Clauza de mobilitate
Nov152022
Soferi. Indemnizatie de mobilitate si detasare transnationala
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: 1. In cazul unei societati care are licenta de transport national si international, soferii care fac transporturi internationale sunt considerati salariati mobili? Acestora trebuie sa li se stabileasca o clauza de mobilitate si sa li se acorde sume in baza acestei clauze, sume deductibile conform legislatiei? 2. Soferilor considerati salariati detasati transnational (in cazul comertului ...
Oct302022
Sporul de mobilitate. Interpretarea clauzei din CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2022
Intrebare: Societatea acorda tuturor salariatilor mobili un spor de mobilitate in valoare fixa de 90 lei brut lunar. Pentru un nou angajat, sau pentru unul care pleaca aceasta suma se acorda proportional cu timpul lucrat in luna respectiva. Este corect?
Aug212022
Cumul indemnizatie de mobilitate si diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2022
Intrebare: In cazul delegarii unui angajat in alta localitate pe o perioada de 20 zile lucratoare, cu deplasare zilnica, se va acorda diurna in valoare de 50 lei si indemnizatie de mobilitate, tot in valoare de 50 lei/zi lucratoare. Intrebarea este daca se poate acorda si diurna, si indemnizatie de mobilitate in acest caz. Multumesc.
Aug062022
Indemnizatie de mobilitate. Cuantum. Documente. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: In cazul societatilor comerciale care au ca angajati soferi sau agenti comerciali (deplasari in Ro si in afara Romaniei), societatea este obligata sa acorde indemnizatia de mobilitate, daca da exista un cuantum minim? In situatia in care societatea doreste sa acorde indemnizatia de mobilitate, in urma negocierii cu angajatii, ce documente justificative sunt necesare pentru a putea plati ...
Aug032022
Indemnizatie de mobilitate. Cuantumul tichetelor de masa
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Aug 2022
Intrebare: Exista reglementata o suma minima pentru indemnizatia de mobilitate? Putem acorda in acelasi timp unui angajat si indemnizatia de mobilitate dar si tichet de masa? Concret: este posibil sa acordam 30 lei/zi indemnizatie de mobilitate + 30 lei/zi tichet de masa?
Iul312022
Indemnizatie de mobilitate in tara. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: Spuneti-mi va rog frumos daca o idemnizatie de mobilitate in valoare de 60 lei/zi reprezinta venituri neimpozabile. Calculul acesteia este diferit de cel al diurnei?
Iul152022
Telemunca si mobilitate. Posibilitatea de a acorda indemnizatie de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2022
Intrebare: Se poate ca un angajat, (ex: Reprezentant comercial-dep Vanzari), sa aiba atat clauza de mobilitate cat si telemunca in contractul sau de munca? Daca da, cum vom face diferenta intre zilele in care va fi in telemunca si cele in care va fi mobil si pentru care va trebui sa-i platim indemnizatia de mobilitate?
Iul082022
Clauza de mobilitate. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2022
Intrebare: La ce punct din contractul individual de munca trebuie introdusa clauza de mobilitate si cum ar trebui formulata, pentru a inlocui diurna? In cazul acestei clauze, mai trebuie ordinul de deplasare? Ce documente justificative trebuie in acest sens?
Mai312022
Soferi. Prestatii pentru mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: Pentru soferii unui SRL, care are ca activitate transportul de marfa, (fac transporturi zilnice de marfa pe teritoriul tarii), li se poate acorda diurna de 50 lei ? Mentionez ca depasesc 12 ore, (de ex. de la ora 3 la ora 16).
Mai252022
Acordarea indemnizatiei de mobilitate neimpozabila. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mai 2022
Intrebare: Salariat incadrat ca sofer cu un salariu brut de 3.000 lei desfasoara activitatea atat la sediul firmei cat si in afara sediului societatii, in Romania, in vederea livrarii de produse clientilor, respectiv ridicarii de produse de la furnizorii societatii. Pentru acesta situatie din urma primeste un spor de mobilitate, in procent de 15% din salariul de baza brut lunar proportional cu cu numarul de ...
Mai192022
Lucrator mobil. Indemnizatie
de Adina Popescu
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul unui salariat care are completat in CIM la punctul D.2. faptul ca isi desfasoara activitatea la clientii companiei de pe aria judetului Alba, in conditiile in care societatea are punctul de lucru in alt judet, este obligatorie acordarea unei indemnizatii de mobilitate atat timp cat salariatul semneaza contractul de munca fara specificarea unei astfel de ...
Apr182022
Prestatii pentru mobilitate. Deplasare in tara. Conditia celor 12 ore
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Pentru delegarea de o zi se acorda indemnizatie numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore. Incepand cu veniturile aferente lunii mai, prestatiile in bani pentru mobilitate dobandesc acelasi regim fiscal cu cel al diurnei. Se poate intelege ca pentru a beneficia de prestatia in bani pentru mobilitate trebuie indeplinita conditia de 12 ore?
Apr142022
Spor de mobilitate. Tratament fiscal incepand cu veniturile aferente lunii mai
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2022
Intrebare: Salariat incadrat ca sofer cu un salariu brut de 3.000 lei desfasoara activitatea atat la sediul firmei cat si in afara sediului societatii, in Romania, in vederea livrarii de produse clientilor, respectiv ridicarii de produse de la furnizorii societatii. Pentru acesta situatie din urma primeste un spor de mobilitate, in procent de 50% din salariul de baza brut lunar proportional cu cu numarul de ...
Iul042021
Adaugarea unor locuri de munca. Clauza de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: Avem cativa angajati care vor avea pentru o perioada de cateva luni activitati extra de promovare produse. In contractul de munca este specificat locul de munca actual, un anumit punct de lucru, insa pentru perioada in care vor face promovare produse, vor lucra la punctul de lucru indicat deja in contract plus multe alte zone dintr-un judet in care compania nu are punct de lucru, unde se va face ...
