X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 11 Decembrie 2016

CIM pe durata determinata. Durata minima

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Aug 2012

Tags: Codul muncii, CIM, durata determinata

Intrebare: Compania noastra in prezent inregistreaza o crestere a volumelor concomitent cu perioada concediilor angajatilor.
Ce intelege legiutorul prin art. 83, lit. b (cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului)? Pot in baza acestui articol sa angajez personal necalificat pe o perioada de 1 luna? Ce documente trebuie sa am in spatele acestor angajari temporare. Codul muncii, de asemenea, ma limiteaza la 3 contracte succesive cu acelasi salariat. Pot sa inchei mai mult de 3 contracte, pe acelasi post, cu salariati diferiti?
Exista vreo limita minima de incheiere a contractelor pe perioada determinata? De exemplu, pot legal sa angajez o persoana pentru 1 saptamana?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
CIM pe durata determinata. Durata minima
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "CONTRAVENTII in Raporturile de munca"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Dec082016

Nomenclator studii universitare

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2016
Dec052016

Conditii angajare auditor

de Adina Popescu valabil la 05 Dec 2016
Nov242016

Studii pentru scutire impozit IT

de Adina Popescu valabil la 24 Nov 2016
Nov182016

Medici. Posibilitatea de reconsiderare a activitatii

de Gabriela Dita valabil la 18 Nov 2016
x