Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 22 Iulie 2018

CIM cu timp partial

Iul062018

Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Prevederi in CIM. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iul 2018
Intrebare: Avem o salariata angajata cu norma intreaga, pe durata determinta de 1 an. Dupa 6 luni de activitate, aceasta a solicitat sa lucreze 10 ore/zi, numai 2 zile saptamana. Se poate modifica contractul pe durata determinata si intocmi un act aditional cu norma de 20 ore/saptamana? Cum vom declara in Revisal si cum vom intocmi pontajul?
Iun292018

CIM cu timp partial. Revisal. Programul de lucru

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: O firma, cofetarie are salariati cu timp partial 2 ore/zi dar care acum vara ar munci doar in weekend cate 5 ore sambata si 5 ore duminica. Cum e corect sa fie trecuti in Revisal: timp inegal cu ore pe luna? adica 42 ore pe luna? Se poate mentiona undeva in Revisal doar munca in weekend? Daca se depasesc orele mentionate in Revisal se considera suplimentare?
Iun222018

Concediu de odihna. Contract cu timp partial repartizat inegal

de Gabriela Dita valabil la 22 Iun 2018
Intrebare: Am urmatoarea situatie: contract de munca cu timp partial, timpul de munca fiind repartizat astfel: luni si marti 1 ora pe zi, miercuri, joi, vineri, sambata liber iar in zilele de duminica 8 ore pe zi, cate zile de concediu de odihna i se cuvin salariatei?
Iun122018

Revisal. Corectie salariu

de Gabriela Dita valabil la 12 Iun 2018
Intrebare: Am angajat un salariat cu 4 h zi, incepand cu 27.04.2018, cu salariul de 1900 lei. In data de 12.06.2018 s-a constat ca a fost operat eronat salariul , corect fiind 950 Ron. Putem face corectia incepand cu data de 01.05.2018 cu salariul de 950 Ron?
Iun112018

Angajare medic rezident

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2018
Intrebare: Un medic rezident cu atestat de libera practica se poate angaja cu contract de 4 ore la un SRL care are ca obiect de activitate servicii medicale? Daca da, pe ce post se poate angaja?
Mai212018

Incetare CIM pe durata suspendarii pentru concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2018
Intrebare: O salariata are contract de munca pe perioada determinata pana in decembrie 2018. Acum salariata este insarcinata avand data probabila a nasterii August 2018. Va intra in concediu de crestere copil. Parioada de suspendare pentru concediu crestere copil este de la data cand solicita si pana la data cand expira contractul de munca?
Mai092018

Concediu de odihna pentru 4 ore pe saptamana repartizate a cate doua ore pe zi

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2018
Intrebare: De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat care are CIM cu timp partial, de 4 ore/saptamana, repartizate cate 2 ore in fiecare zi de marti si joi ale fiecarei sapatamani (intre orele 16 -18 )? Precizam ca salariatul are cumul de functii la acelasi angajator, iar pentru functia de baza de 8 ore/zi beneficiaza de un numar de 28 zile de CO. Codul muncii prevede ca salariatul incadrat ...
Apr222018

Pensie de invalidate. Depasirea numarului de ore de activitate permis de lege. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Apr 2018
Intrebare: In luna ianuarie a fost intocmit un act aditional de modificare norma de la 4 la 5 ore, acesta a fost semnat de ambele parti. In luna martie Casa de Pensii i-a facut o sesizare pentru ca acest salariat era si pensionar si beneficia de pensie de invaliditate gradul 3 si nu putea lucra mai mult de 4 orezi. Trebuie facute declaratii rectificative pe lunile ianuarie-martie, dar legat de Revisal, cum ...
Apr192018

Organizarea serviciului privat de tip C1 pentru situatii de urgenta. Ordinul nr. 96/2016

de Adina Popescu valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: In conformitate cu prevederile CRITERIILOR DE PERFORMANTA din 14 iunie 2016 privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 96/2016, societatea noastra urmeaza sa-si constituie Serviciul Privat de tip C1 pentru situatii de Urgenta. In momentul de fata exista la nivelul societatii o echipa de pompieri ...
Apr222018

CIM cu timp partial. Programul de lucru. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2018
Intrebare: Multumesc pentru raspunsul dat dar intrebarea mea concreta este daca e corect ca la acest tip de contract specificat in intrebarea mea (de mai jos), este corect sa am un contract cu repartizarea programului de munca cu timp inegal. Intrebarea dvs.: Suntem un ONG si specificiul activitatii noastre este implementarea proiectelor cu finantatere europeana. Avem anumite proiecte externe in ...
Apr082018

CIM cu timp partial. Modificarea duratei muncii si a programului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 08 Apr 2018
Intrebare: Suntem un ONG si specificiul activitatii noastre este implementarea proiectelor cu finantatere europeana. Avem anumite proiecte externe in parteneriat cu alte institutii in care activitatile aferente organizatiei noastre sunt desfasurate in baza unui grafic de activitati unde sunt clar definite cate ore sunt necesare si cand se desfasoara activitatile respective si sumele aferente. In acest caz ...
Mar162018

Acordare drepturi banesti stabilite prin regulamentul intern/acorduri cu sindicatul pentru salariatii cu fractiune de norma

de Adina Popescu valabil la 16 Mar 2018
Intrebare: In Regulamentul Intern si in acorduri cu sindicatul avem prevazute anumite drepturi si anume: 1. Ajutoare sociale de Paste, Craciun 8 Martie, Ziua Sodistului; 2. Compensatie transport; 3. Indemnizatie Pensionare; 4. Tichete de masa; 5. Prima in bani pentru prelungirea negocierii contractului colectiv de munca (stipulate intr-un accord incheiat cu sindicatul). Va rog sa-mi spuneti in cazul ...
Mar102018

CIM cu munca la domiciliu si la sediul angajatorului. Imposibilitate

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mar 2018
Intrebare: Ce clauze trebuie trecute intr-un contract de munca cu timp partial de 2 h zi, dar in care salariatul poate lucra de la domiciliu? Majoritatea timpului va lucra de acasa, venind la birou doar ocazional. Predarea obiectului muncii se face prin email. Acestea vor fi inserate la capitolul Locul de munca?
Mar122018

CAS si CASS datorate in cazul contractelor de munca cu timp partial

de Dani Cucu valabil la 12 Mar 2018
Intrebare: Cum se calculeaza CAS si CASS angajat si angajator din 01 ianuarie 2018, in cazul unui angajat cu timp partial de lucru, conform ultimelor modificari legislative?
Pagina: 123456»
x