portalcodulmuncii.ro
actualizat la 22 Mai 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Carnet de munca


     » Adeverinta de vechime eliberata de angajator 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Daca un salariat a fost angajat in anul 2006 si a incetat activitatea anul acesta, i se elibereaza doua adeverinte, una pana la 31.12.2010 certificata de ITM si una incepand cu 01.01.2011 eliberata de societate sau se elibereaza doar una eliberata de societate ?[mai mult]

 
     » Vechime in munca pana la data de 31.12.2010. Certificarea de catre ITM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Un angajat a avut la noi contract individual de munca incepand cu anul 2006 si a incetat activitatea in decembrie 2011. A avut carte de munca la o alta societate unde avea si functie de baza iar noi am emis pentru acesta la incetarea contractului o adeverinta de vechime in original pentru perioada 23 iunie 2006 - 28 decembrie 2011. Pentru perioada 2006 - 2010 trebuia sa elibereze ITM-ul ... [mai mult]

 
     » Reconstituirea vechimii in munca dupa abrogarea Decretului 92/1976 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Un angajat caruia i s-a predat carnetul de munca nu gaseste foile suplimentare din carnetul de munca care erau capsate de una din foile carnetului si in care e evidentiata activitatea de dupa 01.01.1995. La sediul societatii s-au pastrat copii ale carnetului de munca inclusiv ale foilor suplimentare. Angajatul doreste sa-si depuna carnetul la Casa de Pensii in vederea pensionarii. Ce fel de acte ... [mai mult]

 
     » Adeverinta privind vechimea in munca. Certificarea ITM-ului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: O persoana a fost angajata a soocietatii noastre intre anii 2008 - septembrie 2011. Nu are carnet de munca. La incetarea contractului individual de munca i-am eliberat adeverinta de vechime. Aceasta adeverinta trebuie vizata la ITM Bucuresti, avand in vedere ca nu are carnet munca ? [mai mult]

 
     » Masterul este o forma de pregatire scolara. Inregistrarea diplomei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Diploma de Master se trece in carnetul de munca? Daca da, la ce rubrica? [mai mult]

 
     » Carnetul de munca. Incheiere si eliberare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Institutiile publice de cultura (de ex. teatrele, bibliotecile, filarmonicile etc.) au obligatia certificarii carnetelor de munca ale salariatilor la ITM dupa completarea acestora conform Ordinului MMFPS nr.1083/2011?[mai mult]

 
     » Certificarea si eliberarea carnetelor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Cartile de munca au fost pastrate si completate in societate de catre inspectorul de personal si societatea nu a platit comision la camera de munca. Intrebarea este urmatoarea: cartile de munca inchise in cadrul societatii trebuie sa fie trimise si la ITM pentru a fi vizate?[mai mult]

 
     » Adeverinte. Inexistenta temeiului legal pentru inregistrare la ITM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Avem obligatia sa intocmim adeverinte (conform modelului ITM care se depunea la incetarea CIM) pe care sa le inregistram la ITM pentru salariatii care nu au carnet de munca si pentru cei care nu au functia de baza in cadrul societatii chiar daca acestia sunt in continuare salariatii societatii? Mentionez ca in cadrul societatii noastre avem un numar de 52 salariati dintre care 49 au carnete de ... [mai mult]

 
     » Carnet de munca. Obligatia de eliberare titularului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Conform prevederilor legale, angajatorii care au avut aprobare de a completa in cartile de munca in anii anteriori au obligatia de a preda salariatilor aceste carti de munca pana la data de 30.06.2011 pe baza de proces verbal individual. In situatia in care salariatii manifesta intentia de a pastra in continuare cartile de munca in arhiva angajatorului, pana la data la care nu vor mai fi ... [mai mult]

 
     » Carnetul de munca. Ultima inregistrare si predarea titularilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Lucrez la o societate cu capital mixt. Cartile de munca sunt la sediul firmei iar ITM-ul a vizat inregistrari din cartea de munca pana in data de 01.04.2007 data la care tipul de proprietate al societatii s-a schimbat din privat in mixt. Ulterior datei de 01.04.2007 ITM-ul nu a mai vizat nici o inregistrare din cartea de munca. In situatia aceasta e necesara la inchiderea cartilor de munca cu ... [mai mult]

 
     » Salariat de noapte. Durata normala a timpului de lucru 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Din punct de vedere legal , este corect ca un salariat sa lucreze numai de noapte ?Este restrictionat nr. de ore de noapte, exista un maxim sau un minim in privinta acestora? [mai mult]

 
     » Carnetul de munca. Ultima inscriere. Certificarea inscrierii de ITM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: In conformitate cu art. 296 codul muncii, va rugam sa ne spuneti, cum vom completa carnetele de munca dupa data de 01.01.2011 si care este data cu care nu se va mai presta servicii de inregistrare a documentelor cu privire la executarea si incetarea raporturilor de munca (acte aditionale, decizii, etc.) Dupa ce se fac inscrisurile in carnetul de munca cu abrogarea Decretului 92/1976 si cea la ... [mai mult]

 
     » Ultima inscriere in carnetul de munca. Certificarea carnetelor de ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Cum se procedeaza cu carnetele de munca pastrate la societate, acum ca nu se mai fac inregistrari in ele? se restituie angajatilor? Se mai fac inregistrari aferente anului 2010 in carnetele de munca (fiind aduse angajatorului la inceputul anului 2011)?[mai mult]

 
     » Abrogarea Decretului 92/1976. Efectele se produc fata de toti destinatarii actului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: TIP COMPANIE ESTE SCM (Societate Cooperativa Mestesugareasca) Avand in vedere ca Membrilor Cooperatori nu le sunt aplicabile prevederile Codului Munci , doresc sa stiu daca sunt obligata sa tin cont de Legea 53, Art.296 si Art.298 (*)(3) respectiv sa inchei Carnetul de Munca cu data de 01.01.2011 si sa nu mai inregistrez in el? [mai mult]

 
     » Vechimea in munca, meserie si specialitate. Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintei 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Carnet de munca

     Intrebare: Daca o persoana nu a avut intocmita carnte de munca si ramane in activitate incontinuare dupa 31.12.2010: cum se certifica vechimea in munca pentru aceasta persoana, inspectorii de la ITMB nu elibereaza adeverinta de vechime . INTREBARE :firma este obligata sa elibereze adeverinta de vechime la plecarea persoanei ?[mai mult]

 

 
 
Inchide