portalcodulmuncii.ro
actualizat la 30 Mai 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Calcul concediu de odihna pentru CIM pe durata determinata

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03-Iun-2013

Tags: concediu de odihna, calcul,

Intrebare: Care variant de calcul zile concediu de odihna este corecta? a sau b?

Avem un salariat cu CIM pe determinata din 01.05.2013 si pana in 31.07.2013. Pe an are dreptul conform vechimii si conditiilor de munca la 21+5, in total 26 zile lucratoare de CO. Pe perioada CIM, care variant de calcul e corecta:
a). 26 zile lucratoare...........365 zile an
X.................................92 zile CIM
X=26*92365=6,55 Zile lucratoare CO, adica 7.

b).26 zile lucratoare............253 zile lucratoare an
X ................................63 zile lucratoare CIM
X=26*63253=6,47 zile lucratoare CO, adica 6.

Care variant de calcul e corecta a sau b? pentru a nu afecta numarul de zile al salariatului.

Multumesc.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont Cont de testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Calcul concediu de odihna pentru CIM pe durata determinata

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 10 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7460, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special " Raport special: Impozitul pe Salarii si Contributii - Modificari aduse de Noul Cod Fiscal "!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Concediul de odihna nu se pierde 
     de PortalCodulMuncii.ro, 10-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     » Concediu de odihna in cazul salariatului cu program de lucru inegal 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     » Compensarea in bani a concediului de odihna. Inregistrare, declarare si plata 
     de Irina Dumitrescu, 25-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     » Concediu de odihna reglementat in Regulamentul intern 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     » Inadmisibilitatea compensarii concediului de odihna in cazul suspendarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, 07-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna


 
 
Array ( )