Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 Noiembrie 2018

Angajarea raspunderii

Sep162018

Gestionar societate comerciala. Contract de garantie

de Gabriela Dita valabil la 16 Sep 2018
Intrebare: O societate comerciala este obligata sa retina garantii gestionarului? Ce sanctiuni exista daca societatea nu doreste sa retina aceste garantii angajatului cu atributii de gestiune a marfurilor?
Iul302018

Legea nr. 258 din 19 iulie 2007 privind practica elevilor si studentilor

de PortalCodulMuncii.ro 30 Iul 2018
Legea nr. 258 din 19 iulie 2007 privind practica elevilor si studentilor, publicat in Monitorul Oficial nr. 493 din 24 iulie 2007 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Practica este activitatea desfasurata de elevi si studenti, in conformitate cu planul de invatamant, care are drept scop verificarea aplicabilitatii cunostintelor teoretice ...
Iun212018

Reorganizare institutie publica si preluare personal

de Alexandrescu Nedelcu valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
Ian212018

Dovada inmanarii documentelor salariatului

de Gabriela Tudorache valabil la 21 Ian 2018
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti care este modalitatea prin care se face dovada inmanarii unui exemplar din CIM, Fisa de post, respectiv acte aditionale. Simpla semnatura a angajatului atesta faptul ca a primit un exemplar sau la primirea unui exemplar original al contractului individual de munca? Fisa post, salariatul ar trebui sa mentioneze: am primit un exemplar, azi, data..... alaturi de semnatura ...
Dec122017

Administrator SRL numit in functia de director general

de Gabriela Tudorache valabil la 12 Dec 2017
Intrebare: Intr-o societate comerciala administratorul care nu este angajat cu contract de munca, poate sa fie numit in functia de director general?
Dec132017

Director de magazin – incheierea unui contract de garantie.

de Adina Popescu valabil la 13 Dec 2017
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce conditii pot sa inchei un CONTRACT DE GARANTIE cu un DIRECTOR DE MAGAZIN? Trebuie sa aiba in fisa postului atributii constand in primirea, pastrarea si eliberarea de bunuri? Mentionez ca are codul COR 112021 - Director magazin.
Iul222017

Paguba produsa de salariat. Stabilirea cuantumului de instanta de judecata

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iul 2017
Intrebare: Un salariat angajat cu CIM pe durata nedeterminata a realizat un prejudiciu societatii prin vanzarea marfii fara documente si insusirea banilor. Prejudiciul este mai mare decat suma maxima prevazuta de art 254 (4) din Codul Muncii. Salariatul a recunoscut prejudiciul si a semnat o conventie ca va restitui integral suma. Ulterior angajatului i s-a desfacut contractul de munca pe motiv disciplinar ...
Iul192017

Raspunderea patrimoniala a salariatului. Dobanzi

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Iul 2017
Intrebare: In situatia stabilirii in sarcina salariatului de plata a unei sume de bani, catre angajator, ca raspundere patrimoniala, la suma de pe care o are de plata salariatul, se calculeaza si majorari de intarziere sau penalitati? De asemenea, suma pe care o are de platit salariatul cuprinde in ea si cotele de contributie ale angajatorului?
Iul142017

Pauza de masa. Ore suplimentare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iul 2017
Intrebare: Va prezint urmatoare speta: Exista o companie cu sector de activitate – distributie – unde avem si angajati pe functii precum Agent livrator si Reprezentant de vanzari. Pe aceste 2 posturi activitatea este definita ca fiind mobila, prin atributiile specifice fisei de post. Programul agreat cu acestia este de 8 ore si 30 minute (pauza de masa fiind inclusa in program). Putem stabili printr-un act ...
Mai292017

Cercetarea disciplinara astazi (II)

de PortalCodulMuncii.ro 29 Mai 2017
Dupa cum aratam saptamana trecuta, cercetarea disciplinara trebuie sa se desfasoare cat mai rapid, in conditiile in care contractul de munca nu se mai poate suspenda. Este de aceea util sa stim si sa aplicam cateva reguli clare privind desfasurarea acesteia. Cum trebuie convocat salariatul? Aceasta intrebare se ridica mai ales ca urmare a deciziei Inaltei Curti de Casatie si Justitie ...
Mai222017

Cercetarea disciplinara astazi (I)

de PortalCodulMuncii.ro 22 Mai 2017
Evolutia legislatiei muncii din ultimul timp a fost, in general, indreptata spre flexibilizarea raporturilor de munca. Nu insa si atunci când este vorba despre sanctiunile disciplinare: procedura disciplinara a ramas la fel de rigida ca in timpul Legii disciplinei muncii  din 1970, sau chiar ca in timpul Codului muncii din 1950. Ba, mai mult decât atât, cercetarea ...
Mai262017

Gestionari. Posibilitatea angajatorului de a incheia asigurari de raspundere

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mai 2017
Intrebare: La angajarea pe un post de gestionar legea prevede retinerea din salariu a unei sume. Intrebarea este daca este posibila realizarea unei asigurari de raspundere a salariatului in loc de retinerea lunara din salariu pana la nivelul a trei salarii brute.
Mar162017

Decizia nr. 13 din 16 mai 2016 interpretare si aplicare a dispozitiilor art. 268 alin. (2) din Codul muncii si ale art. 35 din Codul de procedura civila, art. 111 din Codul de procedura civila din 1865, art. 2.502 din Codul civil si dispozitiile in m

de PortalCodulMuncii.ro 16 Mar 2017
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 13 din 16 mai 2016 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si aplicare a dispozitiilor art. 268 alin. (2) din Codul muncii, republicata, prin raportare la prevederile art. 35 din Codul de procedura civila, art. 111 din Codul de procedura civila din 1865, art. 2.502 din Codul civil si dispozitiile in ...
Aug122016

Acordarea unui student o bursa pentru studii. Modalitate

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 12 Aug 2016
Intrebare: Un SRL poate sponsoriza un student la studii in strainatate?
Pagina: 123456»
x