portalcodulmuncii.ro
actualizat la 24 Aprilie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Angajare


     » Conditii organizare concurs personal contractual sector medical 
     de Adriana Nedu, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un spital din Jud Valcea a organizat concurs pentru ocuparea unui post de asistent medical--personal contractual--folosind ca baza legislativa H G 286 din 2011 .Spitalul este in contract cu Casa de sanatate judeteana si este in subordinea Consiliului Judetean Intrebare:CONCURSUL TREBUIA ORGANIZAT IN BAZA HG 2862011SAU IN BAZA HG 4972010 PRIVIND PERSONALUL CONTRACTUAL DIN SISTEMUL SANITAR? [mai mult]

 
     » In ce conditii beneficiaza angajatorul de reducere de la plata contributiilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Firma angajeaza un student (a terminat studiile universitare) in functia de agent comercial. Pentru angajarea studentului se poate beneficia de o reducere la contributiile de stat si bugetul asig sociale. Care sunt conditiile ce trebuiesc indeplinite de angajator?[mai mult]

 
     » Memoriu justificativ pentru suplimentarea autorizatiilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ref angajarea in munca a strainilor in Romania, numarul de angajati straini trebuie sa se incadreze in contingentul anual aprobat de catre Guvern. Cum poate fi accesat acest contingent anual pentru anul 2014? [mai mult]

 
     » Viza de lunga sedere. Conditii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O SC urmeaza sa angajeze cu CIM un cetatean din Israel. S-a obtinut autorizatia de munca. a) Cum si de unde se obtine viza romana de lunga sedere? Se obtine numai de la Ambasada Romaniei din Israel? Cetateanu respectiv poate veni in ROmania fara viza, urmand sa o obtina din Romania? La data angajarii trebuie sa prezinte acest document? b) permisul de sedere in scop de munca de unde se ... [mai mult]

 
     » Prestare activitate in cadrul unui proiect de cercetare. Modalitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul unui contract de cercetare, incheiat intre o unitate de invatamant superior si un tert, sunt in echipa doi consultanti din Republica Moldova. Care este forma juridica de colaborare cu acestia?[mai mult]

 
     » Activitate de comert. Coduri CAEN munca necalificata cu caracter ocazional 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca o intreprindere individuala cod caen 4719 avand ca obiect de activitate comert cu amanuntul are dreptul sa angajeze zilieri. Daca da, va rugam sa ne spuneti ce trebuie sa depuna sau sa completeze si ce obligatii trebuie sa plateasca dupa ei.[mai mult]

 
     » Muncitor necalificat. Ocuparea unei functii ce necesita calificare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Prin specificul activitatii, societatea are angajati ce desfasoara activitatea in domeniul naval:sablare - vopsitorie navala.O parte din salariati au diplome de calificare in meseriile trecute mai sus.O alta parte nu au decat cel mult un act de studii de 1 - 4 clase, dar au vechime in campul muncii in domeniul respectiv. Neavand diploma nu pot sa-l trec calificat curatitor-sablator cu cod COR ... [mai mult]

 
     » Criteriile care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale 
     de PortalCodulMuncii.ro, 28-Mar-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Angajare

     Criteriile specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale, denumite criterii de acreditare, sunt stabilite cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (2) din Legea 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare. Criteriile de acreditare sunt opozabile tuturor furnizorilor de servicii sociale, publici si privati, iar ... [mai mult]

 
     » Stabilirea categoriei de personal institutie publica 
     de Adriana Nedu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul unei institutii publice personalul angajat la Serviciul de Evaluare Complexa a Copilului (psiholog, asistent social sau psihopedagog) trebuie sa aiba calitatea de functionar public sau poate sa aiba calitatea de personal contractual?[mai mult]

 
     » Avize sau atestate solicitate ulterior incheierii CIM 
     de Adriana Nedu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca unui functionar public (asistent social sau psiholog) caruia nu i s-a solicitat la angajare atestat de libera practica sau dovada inscrierii intr-o asociatie sau organism profesional i se poate solicita pe parcurs?[mai mult]

 
     » Atestat profesional psiholog sau asistent social  
     de Adriana Nedu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca o institutie publica poate sa solicite la angajarea pe un post de functionar public (asistent social sau psiholog) atestat de libera practica sau dovada inscrierii intr-o asociatie sau organism profesional?[mai mult]

 
     » Conditii de pregatire necesare pentru incadrarea in ocupatia de maistru in electronica (COR 311401) 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca putem angaja o persoana pe functia de maistru electronica (COR - 311401), daca acesta nu are scoala de maistri in domeniu dar, are diploma de bacalaureat profil electrotehnic, absolvent al Facultatii de Inginerie Mecanica - specializarea Tehnologia constructiilor de masini - subinginer fara examen de diploma - promotia 1990 si 16 ani vechime in functia de maistru ... [mai mult]

 
     » Angajare consilier inginer mecanic. Conditia studiilor superioare in domeniul mecanic. Atributii specifice gestionarului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti unde pot gasi informatii despre calificarile necesare pentru ocuparea anumitor functii. In speta, un sef de service doreste angajarea unei persoane la magazia de piese cu incadrarea Consilier Inginer Mecanic ; insa persoana respectiva are calificarea de Inginer Metalurgie, turnarea metalelor. In realitate, activitatea desfasurata de persoana respectiva este Gestionar, insa ... [mai mult]

 
     » Angajare personal casnic. Examenul medical la angajare este obligatoriu. CIM pe durata determinata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana fizica nerezidenta in Romania angajeaza personal casnic cu CIM. a) Este obligatoriu de facut controlul medical la angajare? b) Poate incheia CIM pe perioada nedeterminata? avand in vedere ca permisul de sedere temporara se prelungeste, astfel ca exista continuitate intre doua permise? [mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Programul poate fi stabilit in perioada vineri duminica 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este modalitatea cea mai corecta de a angaja persoane ce presteaza activitate de publicitate, agenti reclama promoter, daca presteaza activitatea de vineri-duminica iar pentru perioada de zile lucratoare in care nu lucreaza sa se suspende in baza concediului fara plata. Legea zilierilor 52/2011 art. 4 (5) spune ca: Beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in ... [mai mult]

 
     » Absolvent administratie publica. Recunoasterea studiilor 
     de Adriana Nedu, valabil la 13-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Sunt absolventa a Facultatii de Administratie Publica in Romania, cu diploma obtinuta in Romania, pot fi angajata in strainatate ca functionar public intr-o institutie publica?[mai mult]

 
     » Continuarea activitatii dupa pensionare. Angajare pensionar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem un salariat care de la 15.03.2014 va fi pensionat pentru limita de varsta. Va trebui sa-i incetam contractul individual de munca? Daca ii vom intocmi un nou contract individual de munca suntem obligati sa-l incheiem pentru perioada determinata?[mai mult]

 
     » Autorizatia de munca. Viza de lunga sedere. Permisul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: a) Societatea noastra angajeaza un cetatean din Filipine cu CIM. Aceasta persoana se afla in Romania si cursul lunii martie, cand ii inceteaza activitatea la o alta societate, va fi angajat la noi. Mai este nevoie sa-i obtinem autorizatia de munca? Dar permisul de sedere in scop de munca? Ce este viza de lunga sedere pentru angajare in munca ? b) Ref. Permisul de sedere in scop de munca si ... [mai mult]

 
     » Cadrul legal in cazul cumulului pensiei de urmas cu venituri din salariu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Se poate angaja o persoana care are pensie de urmas in valoare de 1800 lei luna? Va rog cadrul legal. [mai mult]

 
     » Contract de munca. Stabilire program 
     de Adriana Nedu, valabil la 07-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am prins un contract unde am nevoie de un tehnician de cablare problema e ca am nevoie de el cate o ora dar s-ar putea sa am nevoie de el Luni sau Vineri. Timpul total de lucru este de 8 ore maxim poate chiar mai putin. Imi puteti spune cum il pot angaja cu 8 ore pe luna dar sa lucreze cand doreste el acele 8 ore? Eventual legea si un model de contract daca se poate.[mai mult]

 
     » Angajare conform calificarii. Ocupatii ce nu necesita calificare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem un candidat posibil viitor angajat, care are doar o diploma de bacalaureat profil ELECTROTEHNIC (eliberata in iunie 1992), pe care nu este trecuta nicio specializare. Candidatul nu are un certificat/diploma de calificare intr- o meserie. Va rog sa-mi spuneti in care grupa/subrupa din COR se regasesc ocupatiile/meseriile in care poate fi incadrat ( mai exact pe ce post). Nu ezitati sa ma ... [mai mult]

 
     » Angajare cetateni filipinezi. Autorizatia de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O S.C. doreste sa angajeze ingrijitor cladiri, persoana din Filipine, prin intermeiul unei firme de recrutare. Care este procedura de angajare? [mai mult]

 
     » Fondator si salariat al aceluiasi ONG 
     de Adriana Nedu, valabil la 26-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Membrii fondatori ai unei fundatii nonguvernamentate, non profit pot fii angajati?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrari in caz de transfer al salariatilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog frumos sa ne transmiteti detaliat care este procedura in urmatoarea situatie: se vor transfera salariatii de la firma X la firma Y prin transfer prin absorbtie. In acest sens, nu se va face incetarea activitatii pe firma X si un nou contract de munca pe firma Y, ci se vor transfera cu toate contractele de munca de pe firma X pe firma Y, iar salariatii isi vor pastra toate drepturile si ... [mai mult]

 
     » Cererea pentru eliberarea autorizatiei de munca se adreseaza catre Oficiul Roman pentru Imigrari 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Din cate stiu, pentru angajarea unei persoane straine intr-o SC din Romania, se formuleaza o cerere de acordare a autorizatiei de munca in vederea obtinerii vizei pentru angajarea in munca. Intrebare: La ce institutie se depune aceasta cerere? [mai mult]

 
     » Comunicare locurilor de munca vacante. Momentul de la care se calculeaza termenul  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: La intocmirea dosarului de angajare pe langa celelalte documente solicitate, trimitem viitorul angajat sa solicite repartitie in vederea angajarii. Aceasta repartitie o solicita la AJOFM unde are adresa de domicilu. Procedem asa cu toti viitorii angajati. Anterior acestei proceduri intocmim situatia privind locurile vacante, situatie care o trimitem la AJOFM unde isi are firma sediul pe aceasta ... [mai mult]

 
     » PFA. Angajare salariati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un PFA autorizat pentru activitati de taxi poate sa aiba salariati? Daca da, exista un numar maxim de salariati avand in vedere specificul activitatii?[mai mult]

 
     » Examen medical la angajarea in munca. Momentul efectuarii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca o persoana pe care vrem sa o angajam de exemplu cu data de 12.02.2014, sa isi faca examenul medical si sa primeasca fisa de aptitudine (apt) in data de 11.02.2014 la ora 12:00, sa vina sa semneze contractul la ora 13:00, dupa care sa transmitem inregistrarea in REVISAL la ora 14:00. Exista vreo mentiune in lege care specifica obtinerea fisei de aptitudine ... [mai mult]

 
     » Modalitate salarizare personal medical scoli 
     de Adriana Nedu, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Pentru asistentele medicale si medicii care lucreaza la cabinetele medicale scolare, licee si universitati, specificati va rog baza legala de incadrare, modul de stabilire a cuantumului salariului si sporurilor legale pntru noii angajati in 2014. Spre exemplu: un medic specialist salariu = ? un asistent medical principal = ?[mai mult]

 
     » Inginer mecanic. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca este posibil sa fie angajat un inginer mecanic pe post de mecanic sau echivalent?[mai mult]

 
     » Efectuarea activitatilor de SSM si PSI. Modalitati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Suntem o companie nou infiintata si am dori sa angajam primi 2 salariati. Va rog sa imi spuneti daca este obligatoriu sa incheiem un contract cu o companie ce ofera servicii de SSM si PSI si daca aceste contracte trebuie incheiate inaintea semnarii contractului de munca. [mai mult]

 
     » Infiintarea unui post chiar si dupa 45 de zile calendaristice nu constituie o cauza reala efectiva si serioasa a concedierii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Dupa ce perioada se pot face angajari pe un post desfiintat cf. art. 65 alin. (1) din Codul muncii? Codul muncii specifica cf. art. 74 alin. (1) un termen de maximum 45 zile calendaristice in care prioritate la angajare il au salariatii concediati. Tinem cont doar de acest termen (45 de zile) sau in legislatia muncii mai exista si alte termene? [mai mult]

 
     » Cetatean strain angajat in alt stat membru UE. Documentul portabil A1  
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti daca o persoana poate obtine formularul A1 in urmatoarele conditii: - NU este cetatean din UE; - are incheiat un contract de munca si lucreaza cu un angajator dintr-o tara membra UE; - angajatorul din tara membra UE urmeaza sa il detaseze pe cetateanul non UE sa lucreze la o societate in Romania. In conditiile de mai sus (presupunand ca o sa obtina permis de munca in ... [mai mult]

 
     » CIM pentru personal proiecte europene 
     de Adriana Nedu, valabil la 21-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O primarie municipala poate incheia contract individual de munca pentru o functie pe un proiect in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritara 2; Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii; DMI 2.2; Prevenirea si corectarea parisirii timpurii a scolii;, pe perioada nedeterminata sau determinata? In ambele cazuri contractul ... [mai mult]

 
     » Acordare cheltuieli mutare functionar public 
     de Adriana Nedu, valabil la 16-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As dori sa stiu daca in cazul unui functionar public care a fost mutat intr-o alta localitate (mutare la cererea institutiei publice cf. art. 87 alin 2 lit c coroborat cu art. 90 alin1 lit a din Legea 188/1999), acesta beneficiaza de cheltuieli de mutare? - dar daca functionarul public a mai beneficiat anul precedent de cheltuieli de mutare( fiind incadat in cadrul altei institutii publice) ... [mai mult]

 
     » Examen medical la angajare. Examene medicale clinice si paraclinice si examene medicale suplimentare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Controlul anti-doping la angajare, este permis? [mai mult]

 
     » Autorizarea agentilor de munca temporara. Inregistrareaa agentilor de ocupare a fortei de munca in strainatate 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate care presteaza servicii de recrutare in numele altei societati (externalizarea procesului de recrutare) este supusa procedurilor de acreditare inregistrare prevazute de HG 227/2002, respectiv Legea 15/2000? Mentionez ca societatea care presteaza serviciile de recrutare nu interactioneaza cu candidatii in nume propriu ci in numele viitorilor angajatori si nu are alte activitatii ... [mai mult]

 
     » Angajarea tinerilor in varsta de pana la 18 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate comerciala poate angaja un elev clasa a XI a curs de zi , in baza unui contract de munca partial, pe durata nedeterminata, 4 ore pe zi?[mai mult]

 
     » Studii universitare de licenta in domeniul economic. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avand in vedere prevederile legale, inclusiv Legea invatamantului si Clasificarea Ocupatiilor, este posibila incadrarea unui absolvent al Facultatii de Stiinte Economice de 3 ani (ciclul I) "licentiat in stiinte economice" in functia de economist in cadrul Serv. Financiar tinand cont si de faptul ca cerinta postului este de "studii superioare, calificare economist" ?[mai mult]

 
     » Acte socilitate la angajare. Cazierul juridicar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? [mai mult]

 
     » Inregistrari contabile pentru salariatii temporari 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Utilizatorul de munca temporara in ce cont inregistreaza cheltuiala cu salariatii temporari care au contracte individuale de munca cu agentul de munca temporar? Precizez ca intre agentul de munca temporar si utilizator exista un contract de punere la dispozitie. Va rog sa-mi comunicati si prevederea legale in baza careia se opereaza corect la utilizator cheltuiala cu salariatii temporari. [mai mult]

 
     » Precizari suplimentare incetare de drept CIM pensionare 
     de Adriana Nedu, valabil la 06-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Revenim la intrebarea noastra din data de 30 oct.2013. Angajatul nostru indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta din data de 9 noiembrie 2013 , deci se produce incetarea contractului in puterea legii ,din data de 10 noiembrie 2013 poate sa continue activitatea pe baza vechiului CIM,sau se poate incheia un nou CIM avand in vedere ca varsta de 65 de ani indeplineste in anul ... [mai mult]

 
     » Sofer. Conditii de angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana care a terminat 10 clase si are permis auto poate fi angajata in functia de sofer de autoturisme cod cor 832201?[mai mult]

 
     » Persoana cu studii juridice. Reprezentare in instanta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce relatie contractuala se poate incheia intre un consilier juridic si o societate pentru ca acesta sa o poata reprezenta in instanta. Precizam ca persoana in cauza este angajat la o alta societate, unde are contractul de munca suspendat pentru crestere si ingrijire copil.[mai mult]

 
     » Personalul de paza proprie are atributii de paza 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: La noi in firma Portarul nu are atributiuni de paza a bunurilor si valorilor din patrimoniul societatii ci doar de evidenta pe timpul zilei a intrarilor si iesilor din depozit, curatenie in spatiul curtii etc. In legea 3332003 la Art. 13 se specifica: " (1) Personalul de paza proprie se compune din paznici, portari, controlori de acces sau alte persoane stabilite de conducerea unitatii, din ... [mai mult]

 
     » Oferire post in perioada preaviz. Formalitati 
     de Adriana Nedu, valabil la 28-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul in care un salariat angajat intr-o functie de conducere de Director, functie ocupata prin concurs pe perioada nedeterminata este instiintat ca este in perioada de preaviz de 20 de zile conform art.75 alin1 in urma careia I se ofera un post vacant conform pregatirii profesionale, post pe care il accepta, dupa care I se inchide CIM pe functia de Director, care este procedura de punere in ... [mai mult]

 
     » Dubla cetatenie. Acte necesare la incheierea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care sunt actele necesare pentru a angaja un cetatean cu dubla cetatenie (una romana), care nu are buletin de Romania si singurul act de identitate este pasaportul?[mai mult]

 
     » Obligatia angajatorului de informare a salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce reprezinta "minuta de informare"? Este obligatoriu pentru dosarul de personal?[mai mult]

 
     » Dispozitia de repartizare. Cand este necesara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In data de 23.10.2013, se va face incetarea unui CIM, prin acordul partilor (art.55, lit. b). Intre acelasi angajator si salariat, se va incheia un nou CIM (la domiciliu) cu data de 23.10.2013, urmanad a incepe activitatea pe data de 24.10.2013, pentru aceeasi functie. In aceasta situatie, trebuie la dosarul de personal, repartitia AJOFM?[mai mult]

 
     » Minor cetatean al altui stat membru UE. Angajare in Romania. Activitate de practica. Detasare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Cum ar trebui sa procedeze societatea noastra, daca ar dori sa primeasca la lucru, ca practicant, un cetatean strain care este si minor (are 16 ani)? Dar fiind ca este cetatean din Uniunea Europeana, am putea sa-l angajam ca pe orice cetatean minor, roman? Totodata am dori sa stim daca acest cetatean ar putea fi detast la noi , in baza Legii 344 din 2006? [mai mult]

 
     » Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare 
     de Adriana Nedu, valabil la 15-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete: Pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor, Pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma revizuirii ... [mai mult]

 
     » Societate straina. Desfasurarea unei activitati in Romania. Posibilitati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce posibilitati exista ca o firma straina, fara a avea entitate juridica in Romania (SRL, SA, Reprezentanta) sa poata angaja cetateni romani sau straini. Firma straina nu desfasoara nici o activitate in Romania, angajati respectivi ai firmei urmand sa faca studii de piata brokerage in Romania. [mai mult]

 
     » Angajare cetatean italian. Documente necesare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un SRL din Romania doreste angajarea unui cetatean italian (administratorul si asociatul unic al acestui SRL). Acesta are CNP din Romania si certificat de rezidenta in Romania. Ce acte sunt necesare pentru intocmirea contractului individual de munca?[mai mult]

 
     » Actele necesare la angajarea cu munca la domiciliu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce acte se solicita pentru angajarea la domiciliu?[mai mult]

 
     » Incheiere CIM cu timp partial pe durata determinata. Conditii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul unui ONG - persoana juridica de drept privata, asociatie fara scop patrimonial, neguvernamentala si independenta: 2. Se poate angaja o persoana studenta anul I, cu contract pe perioada determinata de 12 luni si cu timp partial de lucru de 2 ore pe zi?[mai mult]

 
     » Transformare CIM pe durata determinata in CIM nedeterminata 
     de Adriana Nedu, valabil la 10-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem la unitate salariati angajati pe perioada determinata pe posturi temporar vacante. Stiu ca, contractele determinate se pot incheia pe o perioada de 36 de luni. La inceputul anului viitor salariatii nostrii indeplinesc 3 ani. La ora aceastra eu, in unitate am cateva posturi vacante. Intrebarea mea este, daca pot sa transorma contractual incheiat pe perioada determinata in contract pe ... [mai mult]

 
     » Temei contractual pentru prestarea activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana fizica care nu este salariat pensionar are incheiat un contract de colaborare cu o societate din Romania care executa lucrari de constructii, pe baza de contract in Monaco.Va rog sa-mi spuneti daca este corect sa lucreze cu contract de colaborare si ce obligatii ii revin societatii din Romaniapersoanei fizice referitor la contractul de colaborare.[mai mult]

 
     » Tehnician mentenanta electromecanica - automatica echipamente industriale. Calificare  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Se poate angaja o persoana pe functia de: Tehnician mentenanta electromecanica - automatica echipamente industriale - cod COR 311309 daca are urmatoarele studii: 1. Liceu cu filiera Teoretica, profil MATEMATICA-FIZICA, cu Atestat de Competente de operare pe calculator si de nivel mediu de programare 2. Facultatea de inginerie, Specializarea Automatica si Informatica Aplicata, dar persoana a ... [mai mult]

 
     » Fisa de post. Atributiile sunt specifice functiei prevazute in CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem mai multi salariati incadrati cu CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore zi (ingineri petrolisti). Angajatorul doreste sa le modifice fisa postului si sa le adauge atributii de soferi pentru camioane care transporta substante pentru care este necesar Atestatul ARR eliberat de catre Ministerul Lucrarilor Publice. Presupunand ca salariatii au acel atestat valabil pentru 5 ani (din cate am ... [mai mult]

 
     » Ocuparea posturilor vacante conform principiului unu la unu 
     de Adriana Nedu, valabil la 04-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As dori sa-mi comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la art. 5 alin. (1) din O.U.G. nr.77/2013, respectiv principiul "unu la unu", ce inseamna?:) Un post ocupat devenit vacant, un post ocupat?? Se poate considera/intelege, sa ocupam in locul postului ocupat care se vacanteaza, un alt post de alta natura, categorie profesionala (functionar public sau contractual), pe care ... [mai mult]

 
     » Invatamant general. 10 clase 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu o definitie: la ce fel de studii ne referim cand spunem studii generale. In sensul ca, daca vrem sa angajam un manipulant marfuri femeie de serviciu, conform cod COR se cer studii generale (adica 8 clase finalizate?). [mai mult]

 
     » Cutuma cererii la angajare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Este obligatoriu ca la dosarul de personal sa existe cererea de angajare? Cu cat timp inainte de angajare se intocmeste?[mai mult]

 
     » Angajare. Obligativitatea certificatului medical. Raspundere 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Imi puteti spune ce se intampla in cazul in care la incheierea unui contract de munca in urma cu mai multi ani nu a fost prezentata la dosar adeverinta de la medicina muncii? In Codul muncii scrie ca va fi declarat nul contractul de munca...dar ce presupune asta? Este vinovat angajatul ca nu a adus? Cine raspunde? Angajatul pierde vechimea? Urmatorul an a adus adeverinta pt controlul periodoc ... [mai mult]

 
     » Cerinte post referent specialitate marketing 
     de Adriana Nedu, valabil la 18-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Institutia noastra (SA) doreste sa scoata la concurs un post de referent de specialitate (studii superioare) in cadrul compartimentului marketing organizare spectacole. Ce conditii poate pune institutia referitoare la studiile necesare pentru a participa la concurs? Poate participa la concurs orice persoana care a terminat studii superioare in orice domeniu sau exista anumite specializari care ... [mai mult]

 
     » Angajare cetatean din Bosnia. Procedura 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Societate din Romania doreste sa angajeze un cetatean din Bosnia (intrucat achizitioneaza marfa de aceasta tara si are cheltuieli cu personal de acolo), ce trebuie sa faca?[mai mult]

 
     » Incetare CIM de drept. Angajare pensionar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un salariat s-a pensionat la limita de varsta si doreste sa-si continue activitatea in cadrul firmei.In acest caz v-a cumula pensia cu salariul. Este necesar sa i se inceteze contractul individual de munca si sa incheie un altul in conditiile in care nu se modifica nimic la contractul pe care deja il are acesta?[mai mult]

 
     » CIM cu munca la domiciliu. Clauze speciale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Vrem sa angajam o persoana din Republica Moldova. Ea are dubla cetatenie: romana si moldoveneasca; are certificat de nastere romanesc eliberat de consulatul Romaniei la Cahul dar nu are carte de identitate romaneasca pentru ca el locuieste in Republica Moldova; Intrebarea noastre este: Cum trebuie procedat pentru a putea sa-l angajam in Romania si ce clauze ar trebui sa cuprinda in plus ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica 
     de Adriana Nedu, valabil la 08-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?[mai mult]

 
     » Consilier juridic. Conditii de angajare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un tanar absolvent al Facultatii de Drept, specializarea drept, promotie 2012, nu a mai lucrat in domeniul respectiv, nu prezinta decat diploma, fara alte cursuri suplimentare, poate fi angajat consilier juridic intr-o societatate comerciala? Mai sunt alte conditii pe care trebuie sa le indeplineasca?[mai mult]

 
     » Incetare CIM in perioada de proba. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Putem sa reangajam pe aceeasi functie un salariat al carui contract de munca a fost desfacut conform art. 31 alin. (3)? In cat timp se poate face reangajarea? Avem nevoie de acte suplimentare?[mai mult]

 
     » Punct de lucru cu mai putin de 5 salariati. Revisal. Declaratia 112 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O microintreprindere care s-a infiintat in luna August 2013, si care va avea maximum 4 salariati, infiinteaza un punct de lucru la locul efectiv de desfasurare al activitatii (diferit de sediul social al acesteia). Va rog sa imi precizati: 1. este suficienta depunerea declaratiei pentru sediile secundare in termen de 30 de zile la sediul organului fiscal unde se afla domiciliul fiscal al ... [mai mult]

 
     » Delegati in Moldova. Asigurarea de sanatate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati sa lamurim urmatorul aspect: intrucat societatea noastra urmeaza sa trimita la munca niste persoane in Republica Moldova, am dori sa stim daca, intre Romania si Republica Moldova exista acorduri bilaterale referitoare la asigurarile de sanatate, iar in caz afirmativ, ce prestatii acopera acestea. Cu alte cuvinte am dori sa stim daca angajatii nostri, fiind in continuare ... [mai mult]

 
     » Modalitatea de obtinere a permiselor de munca este reglementata de legislatia fiecarui stat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti care este procedura si care sunt actele neceare obtinerii permisului de munca pentru Qatar ( de catre un angajat roman aflat in suspendare CIM).[mai mult]

 
     » Prestare de servicii in Franta. Documente pentru salariati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate din Romania avand ca obiect de activitate lucrari de constructie a cladirilor si un angajat , presteaza servicii in acest domeniu in Franta. Intre cele doua societati s-a incheiat un contract de prestari servicii si se intocmeste factura penru lucrarile respective. Va rog sa-mi spuneti ce docmente intocmim pentru angajatul nostru care munceste in Franta, ce salariu de incadrare poate ... [mai mult]

 
     » Salariat care are in ingirjire copil cu handicap grav. Dreptul la norma redusa 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un salariat incadrat cu CIM timp de lucru 8 ore zi solicita cf. lege 448/2006 norma redusa de lucru de 4 ore zi pentru ingrijire copil cu handicap grav pana la implinirea varstei de 18 ani. Intrebare: Drepturile salariale sunt afectate de norma redusa de lucru de 4 ore zi ( baza legala)? [mai mult]

 
     » Microintreprindere debutant. Neindeplinirea conditiilor legale. Consecinte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un SRL -D s-a infiintat acum un an , are 2 angajati si beneficiaza de facilitatile de la art 5, litera c din OUG 6. Daca unul dintrea salariati pleaca iar cel care ramane lucreaza doar 2 ore mai beneficiaza de prevederile art.5 lit,c.? Se poate intampla sa ni se ceara banii inapoi pentru perioada de un an in care am beneficiat de prevederile art5 lit c din OUG 6?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru CCC. Inlocuire salariat 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: - o angajata avind functia de Contabil Sef urmeaza ca dupa 15 octombrie 2013 sa intre in concediu de maternitate iar apoi prin ianuarie 2014 in concediu de crestere a copilului pina la implinirea virstei de 2 ani. - dorim sa angajam o alta persoana pentru a o inlocui, incepind cu 1 septembrie pentru ca sa poata prelua activitatatea - problema este pentru perioada in care cele doua persoane se ... [mai mult]

 
     » Angajare agent de asigurare 
     de Oana Valvoi, valabil la 23-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un SRL (agent de asigurare subordonat, cod caen 6622) poate incheia contract individual de munca cu o persoana fizica pentru functia de agent de asigurare (cor 322101)?[mai mult]

 
     » Specializare in resurse umane. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana licentiata A.S.E. Bucuresti specializarea marketing, care a efectuat si cursuri de inspector (referent) resurse umane cod COR 333304, poate fi incadrata pe postul de specialist resurse umane cod COR 242314 ? Va rog sa-mi raspundeti, daca se poate, mai repede deoarece nu sunt sigura pe ce post este legal sa o angajez ![mai mult]

 
     » Incetare CIM in perioada de proba. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Putem sa reangajam pe aceeasi functie un salariat al carui contract de munca a fost desfacut conform art. 31 alin. (3)? In cat timp se poate face reangajarea? Avem nevoie de acte suplimentare?[mai mult]

 
     » Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este modalitatea prin care se poate implementa Legea nr. 448/2006/ Art. 78: achizitionarea de produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata de la bugetul de stat. Care este procedura care trebuie aplicata (ce documente se depun si unde, deca e cazul) si ... [mai mult]

 
     » Regula este ca CIM se incheie pe durata nedeterminata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Unui pensionar sau unei persoane care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta in termen de 5 ani de la angajarea avem voie sa-i intocmim contract individual pe durata nedeterminata?[mai mult]

 
     » Mentinere conducator de doctorate dupa pensionare 
     de Adriana Nedu, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare. Un salariat al nostru a iesit la pensie si vrea sa-si continue activitatea fara sa mai solicita salariu (doar pentru activitatea de conducere doctorate). S-a pus problema incheierii unui contract de voluntariat conform Legii 195/2001. Oficiul juridic nu a fost de acord deoarece sustine ca aceasta lege nu are aplicabilitate decat la ONG-uri. Se ... [mai mult]

 
     » Medicina muncii. Servicii medicale profilactice 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce reprezinta Medicina Muncii? Se incheie contracte cu aceste cabinete? De cate ori se efectueaza controlul la cabinete?[mai mult]

 
     » Persoana cu handicap. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Societate agent de asigurare, subordonat (srl), cod caen 6622, doreste sa angajeze o persoana cu dizabilitati (surdo-mut) pentru a deveni ulterior unitate protejata. Care pot fi functiile posibile?[mai mult]

 
     » Incheierea CIM cu un pensionar sau a unei persoane care in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta 
     de Oana Valvoi, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Unui pensionar sau unei persoane care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta in termen de 5 ani de la angajare, trebuie sa-i intocmim numai contract individual de munca pe durata determinata, sau e posibila intocmirea acestuia si pe durata nedeterminata ?[mai mult]

 
     » SRL D. Asociat unic si administrator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana, asociat unic si administrator, poate fi angajata la propria firma cu contract individual de munca, in cazul unui S.R.L.-D?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrarea cetatenilor fara CNP 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Dorim sa angajam o persoana din Republica Moldova care si-a obtinut de curand certificatul de cetatenie romana si care nu are inca CNP. Pot face acest lucru? Cum il inregistrez in REVISAL?[mai mult]

 
     » Incheiere si inregistrare CIM 
     de Oana Valvoi, valabil la 05-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care sunt pasii angajarii unui salariat? Se intocmeste contractul de munca? Se inregistreaza in Revisal? Se listeaza "Raport per salariat"?[mai mult]

 
     » Mod de calcul venit net 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Cum calculez venitul brut realizat si venitul net pentru o persoana angajata incepand cu data de 8 iulie 2013?[mai mult]

 
     » Angajare persoana cu handicap 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce trebuie sa am in vedere daca angajez o persoana cu handicap?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM ITM. Angajare pe perioada determinata 
     de Adriana Nedu, valabil la 29-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am inteles ca se poate angaja o persoana in locul celui care este in concediu medical. Este vorba despre postul de Sef Ferma, un post foarte important in institutia noastra. As dori sa stiu care este procedura si cum sau daca se raporteaza in Revisal. [mai mult]

 
     » Numire consilier onorific al primarului 
     de Adriana Nedu, valabil la 25-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in identificarea bazei legale potrivit careia Primarul sa poata numi prin dispozitie un consilier onorific - neremunerat (a nu se confunda cu posturile de consilier personal al primarului prevazute de Legea nr. 215/ 2001).[mai mult]

 
     » Angajare ca inginer. Necesitatea diplomei de inginer 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat cu studii Master Compatibilitate electromagnetica si calitatea energiei electrice poate fi incadrat in munca sub functia Inginer constructii civile industriale si agricole Grupa 2142 Ingineri constructori sau e obligatorie incadrarea sub grupa 2151 Ingineri electricieni. Fisa postului pentru se face angajarea cuprinde mai mult parte de constructii decat de ... [mai mult]

 
     » Persoana fizica poate fi angajator. Control ITM. Particular ce construieste o casa 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 19-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana fizica (neautorizata) achizitioneaza un teren pe care doreste sa construiasca in regie proprie o casa. Acest imobil va avea destinatia de locuinta proprie, deci nu va fi inchiriata sau vanduta. La constructia ei isi vor aduce aportul (benevol) persoane care fac parte din familia proprietarului de teren. Totodata, inaintea inceperii constructiei, aceste persoane (individual) dau o ... [mai mult]

 
     » Particular ce construieste o casa. Control ITM. Persoana fizica poate fi angajator 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana fizica (neautorizata) achizitioneaza un teren pe care doreste sa construiasca in regie proprie o casa. Acest imobil va avea destinatia de locuinta proprie, deci nu va fi inchiriata sau vanduta. La constructia ei isi vor aduce aportul (benevol) persoane care fac parte din familia proprietarului de teren. Totodata, inaintea inceperii constructiei, aceste persoane (individual) dau o ... [mai mult]

 
     » Director. Activitate desfasurata pe teren 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Poate un angajat care are functia de director sa desfasoare activitatea doar pe teren?[mai mult]

 
     » Posibilitate inscriere concurs pe baza adeverintei absolvire studii 
     de Adriana Nedu, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul in care un participant la concursul de ocupare a unui post contractual de Interpret Relatii (SSD) studii superioare de scurta durata a terminat Scoala Superioara de jurnalistica de 4, insa nu are eliberata decat o adeverinta de absolvire a Scolii Superioare de Jurnalistica Bucuresti poate fi inscris la concurs?[mai mult]

 
     » Locul muncii este un loc de munca organizat al angajatorului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Societatea a achizitionat niste terenuri cu scopul de a construi un depozit in viitorul apropiat, intr-o alta localitate, sediul firmei fiind in Targu Mures. Putem sa angajam 2 persoane pentru intretinerea terenurilor cu functia de "Ingrijitor spatii verzi" cod COOR 931202, daca nu exista un punct de lucru declarat acolo (nu se accepta pana nu exista o cladire pe terenul respectiv)? Daca da, in ... [mai mult]

 
     » Stabilire functii de conducere institutii publice. Contabil sef 
     de Adriana Nedu, valabil la 05-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Suntem institutie publica de cultura, aflata in subordinea Consiliului Local. In prezent trebuie sa respectam prevederile OUG 772013 si in 30 de zile de la publicarea respectivei ordonante sa facem modificarile ce se impun. In ce categorie poate fi contabilul sef din institutie, daca este incadrat ca functie de conducere conform Legii 2842010 anexa 4, functie care se afla pe aceeasi linie cu ... [mai mult]