Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » Contract de munca » Angajare

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Acces total la o baza de date cu peste 12.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Angajare

» Facilitati pentru angajarea absolventilor. Conditii
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Mai-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Care sunt facilitatile de care beneficiaza un angajator care angajeaza un absolvent de studii superioare?[mai mult]

» Administrator si asociat unic SRL. Prestarea activitatii de vanzator
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca sunt actionar unic si administratorul unui SRL si sunt la punctul de lucru vanzator sunt obligat sa am contract de lucru? si nu am angajati.[mai mult]

» Ajutor de bucatar. Lucrator bucatarie (spalator vase mari) - cod COR 941201
de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Care este codul COR pentru ajutor de bucatar? (persoana necalificata in domeniu care executa anumite operatii la indicatiile bucatarului-sef) [mai mult]

» Livrare mancare la domiciliu. Angajare in baza CIM. Contracte pentru punerea la dispozitia societatii a autovehiculelor. Ocupatii conform COR
de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O societate care livreaza mancare la domiciliu are nevoie de personal pt distribuirea comenzilor primite prin internet; se poate face conventie civila de prestari servicii sau doar cu contract de munca? Daca persoanele respective utilizeaza auto propriu ce contract trebuie incheiat? In cazul in care nu este posibila angajarea decat cu CIM care este codul COR pe care trebuie sa il trecem in CIM? [mai mult]

» Incetare CIM pentru invaliditate. Angajatorul nu are obligatia de a-l reangaja pe salariatul care redobandeste capacitatea de munca
de Rodica Mantescu, valabil la 16-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca exista obligativitatea pt. angajator de a angaja un fost salariat care a beneficiat de pensie de invaliditate 1 an, acesta fiind declarat in prezent apt de munca , cu ocazia revizuirii anuale , de catre Comisia Medicala de Expertiza.[mai mult]

» Sporurile se inregistreaza la punctul 2 lit. a) din capitolul J � Salarizare.
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La ce rubrica din contractul de munca se specifica faptul ca viitorului angajat i se acorda un spor permanent pentru munca efectuata pe teren?[mai mult]

» Locul muncii este fie fix, fie mobil. Inexistenta posibilitatii stabilirii a doua locuri de munca fixe
de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Apr-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Poate un angajat care are norma intraga 8 ore/zi sa lucreze la doua puncte de lucru diferite (4 ore la fiecare spatiu). Daca se poate cum se mentioneaza acest lucru in contractul de munca ?[mai mult]

» Locul muncii trebuie sa fie un loc organizat al angajatorului
de Rodica Mantescu, valabil la 28-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu nationalitate maghiara si cu domicicliul in Ungaria care sa-si desfasoare activitatea pe teritoriul Ungariei. In ce conditii si sub ce forma de contract putem incepe activitatea cu un astfel de angajat. Mentionam ca suntem societate cu capital privat si sediul in Ramania. [mai mult]

» Angajare pensionare invaliditate gr III. Facilitati angajator
de Adriana Nedu, valabil la 27-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca o societate doreste sa angajeze o persoana aflata in pensie de boala de gradul 3, va beneficia societatea de facilitatile mentionate in Legea nr.732002 art.85 alin.2, prin care se mentioneaza ca angajatorii care incadreaza in munca persoane cu handicap, desi nu au aceasta obligatie legala, pe perioada nedeterminata si mentin raporturile de munca cel putin 2 ani, beneficiaza timp de 12 luni ... [mai mult]

» Obligatiile angajatorului in situatia angajarii unei persoane cu handicap
de Adriana Nedu, valabil la 23-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat o persoana care are handicap grad 5. Toate actele normative se refera insa l ahandicap "grav", "accentuat", "mediu" si "usor". Care este corespondenta gradului de handicpa 5 si ce drepturi si obligatii suplimentare are un astfel de angajat, din toate punctele d evedere, inclusiv impozit pe venit, contributii sociale, contributii datorate de societate, ce obligatii are societtaea de a ... [mai mult]

» Facilitati acordate la angajarea tinerilor someri si angajatorilor
de Adriana Nedu, valabil la 17-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca angajam o persoana tanara care are domiciliul la peste 200 km de locul de munca si este in somaj, noul angajat si/sau angajatorul beneficiaza de anumite facilitati indemnizatii de la somaj?[mai mult]

» Angajare persoana cu handicap gradul 5
de Adriana Nedu, valabil la 16-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: A solicitat angajare in cadrul societatii o persoana incadrata in grad de handicap 5, cu mentiune ca se recomanda munca la domiciliu si in unitati protejate. Noi nu suntem unitate protejata. Avem voie sa il incadram la munca?[mai mult]

» Pensionar pentru invaliditate. Impozit si contributii sociale datorate pentru veniturile salariale
de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Societatea noastra de tip SRL doreste sa angajeze o persoana pensionata pe caz de boala de gradul 3. Dorim sa stim care sunt taxele si contributiile sociale aferente angajatului si angajatorului, si daca se aplica scutiri datorita faptului ca viitorul angajat are statut de pensionar.[mai mult]

» Decizia de incetare a CIM se comunica de angajator
de Irina Dumitrescu, valabil la 13-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Mi s-a solicitat la angajare sa prezint, citez: o decizie de incetare de la locul anterior de munca, adeverinta stagiu de cotizare C.A.S. de la ultimul loc de munca (pe ultimele 6 luni). Cum si de unde pot obtine aceste adeverinte? [mai mult]

» Conditii si nivel studiilor necesare angajarii in functia de casier
de Oana Valvoi, valabil la 12-Mar-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Poate o persoana sa fie angajata in functia/meseria de casier in baza unui certificat de competente profesionale eliberat in urma absolvirii cursurilor unei scoli postliceale ?[mai mult]

» Persoana juridica straina. Activitatea in Romania necesita autorizare
de Rodica Mantescu, valabil la 27-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Referitor la raspunsul pe care l-am primit de la dumneavoastra pe data de 23.02 copiat mai jos, va rog imi expuneti argumentele in baza carora considerati ca "In alte situatii, apreciem ca societatea constituita in alt stat membru UE pentru a desfasura activitate in Romania, angajand in acest scop personal, trebuie sa infiinteze cu respectarea legii romane, filiale, precum si sucursale, agentii, ... [mai mult]

» Implementarea sistemului HACCP. Inexistenta ocupatiei de coodonator HACCP. Atestarea intregului personal
de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Care este codul COR (cum incadrez) pentru o persoana pe care vrem sa o incadram sa se ocupe de HACCP (coordonarea grupului), are studii medii si daca trebuie sa urmeze un curs de calificare. [mai mult]

» Numarul posturilor din cadrul fiecarei structuri functionale
de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Intr-o societate care are 17 angajati si se preconizeaza a se angaja inca 3 persoane, iar ca domeniu de activitate, presteaza servicii externe in domeniul SSM si Resurse Umane. Salariatul care lucreaza pe departamentul de resurse umane are master - "Managementul firmelor de turism, comert, servicii", certificat de calificare pe Inspector resurse umane cu 5 ani vechime in domeniu, certificat de ... [mai mult]

» Statutul consilierilor primarului
de Adriana Nedu, valabil la 21-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Consilierii primarului sunt considerati consilieri ai demnitarului? Consilierii incadrati la cabinetul primarului, resedinta de judet, pot beneficia de majorare salariala de pana la 75% conform art. 2, 3 din HG nr. 5952009, pentru aplicarea Legii nr. 4902004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare, respectiv a Legii nr. 3392007 privind promovarea ... [mai mult]

» Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: In cazul unui contract a carui perioada este: pana la intorcerea din maternitate a salariatei gravide, care este perioada de proba maxima admisa de lege? [mai mult]

» Societatea constituita in alt stat membru UE. Prestarea activitatii in Romania
de Rodica Mantescu, valabil la 23-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Poate o societate comerciala membra UE sa angajeze direct, fara a avea o reprezentanta, sucursala, etc., salariati romani care sa presteze munca in Romania? [mai mult]

» Angajarea persoanei care are calitatea de somer, precum si a celorlalte persoane inregistrate la agentiile locale pentru ocuparea fortei de munca
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La angajare este nevoie de repartitie de la AJOFM daca persoana care urmeaza a fi ingajata nu este somer ci vine de la un alt angajator, sau va avea in continuare un contract individual de munca cu un alt angajator?[mai mult]

» Operator calculator electronic si retele. Acte necesare la angajare
de Irina Dumitrescu, valabil la 18-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Pentru COR - operator calculator electronic si retele - 351101, de ce acte am nevoie la angajare? Are nevoie de diploma de studii?[mai mult]

» Sef depozit. Studii
de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: As vrea sa stiu daca studiile candidatului, sprin care i se atribuie, in anul 1998, titlul de subinginer sunt suficiente pentru incadrarea acestuia de postul de sef depozit, cod COR: 132444. Unitatea emitenta a diplomei este Univ. Tehnica..., Colegiul Univ. tehnic. Stiu ca la timpul acela, fara completare cu doi ani de studiu la zi, aceasta scolarizare nu permitea incadrarea pe post cu studii ... [mai mult]

» Acte socilitate la angajare. Cum ne ajuta ele la derularea ulterioara a CIM
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Imi puteti spune concret, ce acte se cer la angajare? Va intreb pentru ca am citit opinia unui avocat, care invoca legea prelucrarii datelor cu caracter personal, amenzi, vizite ITM, Tribunal, etc, iar responsabili de resurse umane care lucreaza zilnic cu acte, au venit cu argumentari contra pozitiei avocatului respectiv. Eu de exemplu cer asa: certificat nastere si sau casatorie/nastere copil, ... [mai mult]

» Administrator cetatean italian. Documente necesare pentru obtinerea certificatului de inregistrare
de Rodica Mantescu, valabil la 02-Feb-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un cetatean Italian va fi numit administrator, membru in Consiliul de administratie. Va trebui sa obtina rezidenta in Romania. Ce acte sunt necesare pentru obtinerea certificatului de rezidenta?[mai mult]

» Salariul minim la angajarea unei persoane cu studii superioare
de Gabriela Dita, valabil la 28-Ian-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La angajarea unei persoane pe un post care necesita studii superioare, se mai aplica coeficienti de ierarhizare, valabili din punct de vedere legal?[mai mult]

» Cum inregistram locul de munca in CIM?
de Gabriela Dita, valabil la 25-Ian-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Referitor la continutul contractului individual de munca si mai exact la art. D - Locul muncii, as dori sa stiu daca este corecta inscrierea urmatoare considerand ca societatea are la adresa respectiva doar sediu si nu punct de lucru. D. Locul de munca 1. Activitatea se desfasoara la departamentul Croit al punctului de lucru din Iasi, str. Panduri, nr. 2, al angajatorului TTT S.R.L.[mai mult]

» Subinginer TCM. Cod COR
de Gabriela Chirazof, valabil la 28-Ian-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Trebuie sa angajez pe cineva care are de la institutul politehnic, facultatea de tehnologia constructiilor de masini diploma de subinginer, in specialitatea tehnologia prelucrarii la rece. Care cod cor trebuie sa il atribui? [mai mult]

» Conditii pentru angajarea unui cetean turc
de Rodica Mantescu, valabil la 18-Ian-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Ce conditii trebuie indeplinite pentru a angaja un cetatean turc?[mai mult]

» Activitate desfasurata in Bulgaria. Locul muncii
de Rodica Mantescu, valabil la 15-Ian-2013
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplinim pentru a angaja un cetatean bulgar? Mentionez ca cetateanul bulgar va activa pe teritoriul Bulgariei ca reprezentant vanzari, fara a exista un punct de lucru in Bulgaria, dar va fi angajat in Romania. Ce mentionam la locul de munca?[mai mult]

» Posibilitatea de a angaja un pensionar militar
de Rodica Mantescu, valabil la 22-Dec-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Pot angaja o persoana care se afla in pensie militara? Mentionez ca are o decizie de pensionare (nu se precizeaza daca este anticipata sau nu) pt varsta de 40 de ani si vechime de 21 ani.[mai mult]

» Agent de munca temporara. Documentul portabil A1. Diurna este un drept cuvenit pe durata delegari si a detasarii
de Rodica Mantescu, valabil la 15-Dec-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un agent de munca temporara poate sa angajeze salariati dintr-un stat membru UE, daca da, in ce conditii. In concret ar fi vorba de angajarea unor soferi de autocamion. In cazul in care acesti soferi vor fi trimisi in misiune de munca temporara in zona EU, ce obligatii ar avea agentul de munca temporara, trebuie obtinuta formularul A1, daca salariul va fi platit de catre agentul de munca ... [mai mult]

» Modalitate desfasurare activitati PSI
de Adriana Nedu, valabil la 29-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI ? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia muncii sa desfasoare si activitati legate de PSI ?[mai mult]

» Comunicarea AJOFM a posturilor vacante
de Oana Valvoi, valabil la 27-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rog sa-mi precizati , daca in situatia angajarii cu contract de munca succesiv, pe perioada determinata, al aceluiasi salariat ,pe acelasi post, dupa 1 zi de la incetarea primului contract de munca pe perioada determinata, este necesar ca angajatorul sa mai transmita la AJOFM, conform Legii 76/2002, situatia posturilor vacante? [mai mult]

» Posibilitatea de a incheia contract de voluntariat
de Adriana Nedu, valabil la 27-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O persoana salariata cu contract de munca la o societate particulara vrea sa lucreze voluntar 4 ore ca sofer (fara a avea pretentii salariale), la un club sportiv din subordinea primariei. Se poate incheia un contract de voluntariat cu acesta in conditiile in care Clubul sportiv ii preda masina cu proces verbal sa o foloseasca in rezolvarea lucrarilor Clubului? Daca nu, ce solutie legala exista ... [mai mult]

» Postul infiintat si inregistrat in organigrama societatii
de Gabriela Dita, valabil la 27-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Suntem o societate cu activitate de paza si protectie. Functiile salariatilor incadrati sunt dispecer si paznic. Avem diverse contracte cu angajatori carora le asiguram paza si protectia - zi/noapte. Vrem sa stim cum se interpreteaza art. 33 din Codul muncii privind ,, Perioada in care se pot face angajari successive de proba a mai multor ale mai multor persoane pentru acelasi post este de ... [mai mult]

» Transferul colectiv. Aspecte procedurale
de Rodica Mantescu, valabil la 22-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Incepand cu 02 dec. 2012 se produce fuziunea prin absorbtie, se transfera la S.C.nr. 1 salariatii de la S.C. nr. 2. Intrebari: 1. Ce nr de contract de munca va avea in revisalul absorbantului? numar nou dat de aceasta sau se preia nr de la soc. Absorbita? 2. O data cu transferul salariatilor se transfera si arhiva de resurse umane? Ce obligatii au cele doua soc. dpdv al HR cu arhiva de ... [mai mult]

» Conditii pentru functia de sef serviciu control financiar
de Oana Valvoi, valabil la 20-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rugam sa ne specificati care sunt conditiile pentru angajarea unei persoane pe post de sef serviciu control financiar de gestiune.[mai mult]

» Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala
de Gabriela Dita, valabil la 15-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Intr-o S.R.L. cu obiect de activitate reparatii auto fara angajati, administratorul societatii este cel care presteaza activitatea fara a avea contract individual de munca intocmit. Acesta s-a hotarat sa-si intocmeasca contract individual de munca pentru functia de mecanic auto insa, nu are pe cine delega sa semneze in dreptul angajatorului intrucat societatea nu are angajati. Cum poate rezolva ... [mai mult]

» Director cu studii medii
de Rodica Mantescu, valabil la 16-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La un SRL, poate fi angajata, pe post de director general sau director adjunct, o persoana cu studii medii (cu diploma de bacalaureat) iar la momentul angajarii este student anul I. [mai mult]

» CIM pe durata determinata. Numarul contractelor ce se pot incheia succesiv este limitat
de Gabriela Dita, valabil la 10-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat 9 persoane pt.o luna. Dupa o luna incetam CIM la expirarea termenului. Dupa o perioada daca avem nevoie putem sa angajam din nou aceleasi persoane tot pe perioada determinata? Pt. reangajare trebuie sa intocmim din nou toate documentele? Dosar medical, repartitie de la somaj? [mai mult]

» Munca prestata in strainatate. Vechime in munca
de Rodica Mantescu, valabil la 10-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La angajare, in calculul vechimii se iau in considerare anii munciti in Anglia? Ce documente trebuie sa prezinte angajatul?[mai mult]

» Perioada de stagiu la debutul in profesie. Conditii
de Rodica Mantescu, valabil la 09-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat pe postul de secretara cod COR 412001 o tanara absolventa a Facultatii de Psihologie. In contractul acesteia am specificat o perioada de proba de 90 zile. Avand in vedere ca dupa 6 luni trebuie eliberata o adeverinta inregistrata la ITM prin care sa fie mentionata perioada de stagiu, cum se procedeaza daca angajata nu corespunde postului respectiv si este notificata in perioada de ... [mai mult]

» Angajarea personalului cu atributii de paza se face pe baza atestatului profesional
de Gabriela Dita, valabil la 10-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat un salariat pe functia de paznic cod COR 962907 care are doar studii generale deoarece codul COR mentionat face parte din clasa 9, clasa in care sunt prevazute functii care nu necesita calificare. Trebuia ca salariatul respectiv sa detina atestat sau sa indeplineasca alte conditii ?[mai mult]

» Nivel pregatire cercetator in chimie COR 211306
de Oana Valvoi, valabil la 09-Nov-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un absolvent de studii superioare in profilul economic specializarea economia productiei agricole si silvice poate fi angajat in functia de cercetator in chimie COR 211306 ?[mai mult]

» Angajare sudor fara calificare
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O societate doreste sa angajeze cu contract individual de munca pe durata determinata o persoana cu functia de sudor. Mentionez ca persoana respectiva nu are calificarea necesara pentru a ocupa aceasta functie. Va rog sa-mi spuneti care ar fi consecintele pe care cele doua parti semnatare ale contractului de munca le-ar putea suporta.[mai mult]

» Cumul de functii la angajatori diferiti
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Ma intereseaza sa stiu daca poti avea doua contracte individuale de munca la doi angajatori diferiti cu program de lucru de 8 ore la fiecare angajator. Conform art. 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. (dupa cum spune articolul, se ... [mai mult]

» Studii universitare ciclu I, Bolgna
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un absolvent de studii universitare ciclu I, Bolgna, poate fi incadrat cu studii superioare de lunga durata clasa I?[mai mult]

» Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul cu functia de conducator serviciu intern de prevenire si protectie
de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O salariata nascuta in ianuarie 1955 doreste sa se pensioneze pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Apoi doreste sa continue colaborarea in paralel cu firma angajatoare, tot prin contract de munca. Mentionez ca salariata in cauza conduce departamentul de SSM al firmei, situatie in care legea impune salariat cu contract de munca pentru 8 h. Poate fi cumulata pensia ... [mai mult]

» S.R.L. Administrator in baza mandatului si director general cu CIM
de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un director general la un SRL angajat cu contract de munca a fost numit Administrator. In acest caz, poate sa isi pastreze functia de director general? Trebuie sa i se schimbe functia in Administrator?[mai mult]

» Angajare asistent medical generalist
de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Poate o societate sa angajeze o asistenta medicala care a absolvit o scoala postliceala in specialitatea asistent generalist ?[mai mult]

» Cumul CIM si venituri din drepturi de autor. Consecinte
de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: In cadrul unei asociatii, un angajat cu CIM cu norma intreaga poate fi platit si pe drepturi de autor?[mai mult]

» Functie de conducere. Conditii angajare
de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: As vrea sa stiu daca dupa absolvirea cursurilor de invatamant superior de 3 ani, fara master, poate un posibil angajat sa fie incadrat cu functie de conducere. [mai mult]

» Obligatia de a angaja persoane cu handicap. Subventia prevazuta de Legea 76 din 2002
de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: In cazul in care se doreste angajarea unei persoane cu handicap, dar nu se doreste depunea documentelor pentru a primi subventia de la stat, se poate totusi tine cont de aceasta persoana cu handicap la calculul contributiei datorate pentru fondul de handicap?[mai mult]

» Angajare. Documentele solicitate trebuie sa justifice indeplinirea conditiilor necesare pentru desfasurarea activitatii
de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Este permis sa solicitam la angajare un cazier penal, pentru orice functie exercitata intr-un magazin, nu doar pentru gestionar? De asemenea, putem solicita copie dupa actele de stare civila pentru toti angajatii?[mai mult]

» Administrator. Autorizatie de munca
de Rodica Mantescu, valabil la 10-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca, in cazul unui administrator nerezident (non UE), este necesara autorizatia de munca. [mai mult]

» Cumulul de functii
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Oct-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Cate contracte individuale de munca, de 8 ore, poate incheia o persoana, in aceeasi perioada de timp?[mai mult]

» Salariul functionarului public cu functie de conducere este diferentiat in functie de vechime si institutie
de Adriana Nedu, valabil la 27-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca se incadreaza un functionar public de conducere cu vechime in specialitate de 4 ani, ce salariu va avea? Dar daca avea 6 ani vechime in specialitate? sau 9 ani?[mai mult]

» Ocuparea posturilor de conducere din primarie. Conditii de participare la concurs
de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Personalul contratual de conducere dintr-o primarie trebuie sa aiba masterat? Dar vechime in studii superioare?[mai mult]

» Studii universitare de licenta. Angajare
de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajarii unui absolvent de facultate in sistem Bologna (fara ca acesta sa fi absolvit si masterul in domeniu) avand in vedere ca in COR nu sunt prevazute aceste situatii? Exemplu: absolvent 3 ani facultate cu profil economic. Poate fi incadrat ca economist? [mai mult]

» Lucrator comercial. Calificare
de Gabriela Chirazof, valabil la 19-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Pentru a angaja o persoana pe postul de lucrator comercial (magazin de mobila) este suficient sa aiba studii medii finalizate sau este nevoie si de un curs de calificare ca si lucrator comercial. Dar daca are studii superioare, este nevoie de curs de calificare ca si lucrator in comert?[mai mult]

» Obligativitatea efectuarii examenului medical la angajare. Efecte
de Oana Valvoi, valabil la 17-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca se doreste angajarea unei persoane, dar acesta nu doreste sa isi faca vizita medicala la medicul de medicina muncii cu care societatea are contract fisa de aptitudine primita de la alt medic este valida pentru intocmirea contractului de munca. De asemenea la controlul periodic anul daca fisa de aptitudini nu este intocmita de medicul de medicina muncii al societati, ci de un alt medic ... [mai mult]

» Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod
de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod cor 242304? Mentionez ca acest cod cor corespunde functiei de expert in securitate si sanatate in munca dar, persoana ce va fi angajata nu are studiile necesare unui expert. Trebuie ca acesta sa detina si certificat de ... [mai mult]

» Autorizatia de munca pentru angajarea unui cetatean strain
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Ce acte sunt necesare pentru angajarea unui cetatean strain si ce demersuri trebuie facute pentru a ii putea angaja pe acestia in cadrul companiei? Exista avantaje sau dezavantaje pentru angajator; sau pentru angajat?[mai mult]

» PFA. Intreprindere individuala. Intreprindere familiala. Persoana fizica nu se poate angaja pe sine
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un PFA poate sa se angajaze pe sine cu CIM? (dar un II, IF?)[mai mult]

» Reintegrarea salariatului
de Oana Valvoi, valabil la 10-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Avem un angajat al carui contract de munca a fost incetat conform art. 61, lit. d), acesta a contestat decizia de incetare in instanta iar in acest moment vrem sa il reincadram pe post. Va rugam sa ne spuneti care sunt demersurile care trebuie urmate si ce acte sunt necesare. [mai mult]

» PFA. Dreptul de a angaja personal
de Rodica Mantescu, valabil la 11-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: PFA cu forma de impozitare norma de venit are vreo restrictie privind angajarea personalului cu contrcat de munca. De exemplu: la nr. de angajati, schimbarea formei de impozitare: de la norma de venit la sistem real, precum si alte aspecte legate ?[mai mult]

» Verificarea valabilitatii diplomei de studii
de Oana Valvoi, valabil la 06-Sep-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: La angajare, este necesar ca angajatul sa aduca diploma de studii pentru a fi incadrat pe o anumita functie. Avand in vedere ca nu toate diplomele sunt eliberate de universitati sau centre de formare acreditate sau autorizate, care este modalitatea de verificare a acestora ? Cum trebuie facut un control riguros al acestora in asa fel incat sa stim cu siguranta si sa putem verifica care sunt sau ... [mai mult]

» CIM pe durata determinata. Durata minima
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Aug-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Compania noastra in prezent inregistreaza o crestere a volumelor concomitent cu perioada concediilor angajatilor. Ce intelege legiutorul prin art. 83, lit. b (cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului)? Pot in baza acestui articol sa angajez personal necalificat pe o perioada de 1 luna? Ce documente trebuie sa am in spatele acestor angajari temporare. Codul ... [mai mult]

» CIM incheiat in alt stat membru UE. Detasat in Romania. Obligatii
de Irina Dumitrescu, valabil la 13-Aug-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Care sunt obligatiile unei persoane fizice din Romania (taxe, impozite, alte obligatii legate de ITM), care incheie Contract Individual de Munca cu firme din strainatate (Anglia, Franta, Belgia). Precizez ca persoana fizica este specializata in IT si locul unde isi desfasoara activitatea este in Romania. [mai mult]

» CIM intocmit in baza cartii de identitate expirate
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat un salariat caruia i-am intocmit contract individual de munca desi avea cartea de identitate expirata. Momentan, acesta face demersuri pentru rezolvarea problemei. Putem fi sanctionati pentru acest lucru? Am procedat astfel, pentru a nu avea probleme cu ITM-ul daca l-ar fi gasit muncind fara contract intocmit.[mai mult]

» Angajatorul intreprinzator persoana fizica titular al intreprinderii individuale
de Oana Valvoi, valabil la 21-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O intreprindere individuala K, are codurile CAEN 9602 - Coafura si alte activitati de infrumusetare si codul caen 9604 - Activitati de intretinere corporala. Intreprinzatoarea intreprinderii individuale K are diploma de specilzare pe coafura si pentru cosmetica. Intreprinzatoarea intreprinderii individuale K ar dori sa angajeze o cosmeticiana, o maseoza si inca o persoana pe parte administrativa ... [mai mult]

» Conventie civila. Lucrari ocazionale efectuate la bloc. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu, valabil la 21-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am citit articolul "Munca independenta prestata de persoanele fizice neautorizate." Referitor la acest articol as dori si eu raspuns la urmatoarea speta: - O asociatie de locatari are de facut cateva lucrari in jurul blocului si la subsol (reparatia instalatiei de iluminat la boxe; refacerea tencuielii si zidariei cazute pe portiuni mici,din loc in loc, o alee betonata in afara blocului) care ... [mai mult]

» Angajarea in munca. Examenul medical. Competente. Adeverinta eliberata de medicul de familie nu poate substitui examenul efectuat prin serviciile de medicina muncii
de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O persoana a prezentat la angajare o adeverinta de la medicul de familie in care se precizeaza faptul ca este clinic sanatos. Dupa angajare persoana in cauza a fost trimisa la medicul de medicina a muncii pentru efectuarea controlului medical periodic. Este valabil in acest caz contractul de munca?[mai mult]

» Ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din institutiile/autoritatile publice. Exceptiile de la regula suspendarii sunt de stricta interpretare si aplicare
de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: In proiectele de tip POSDRU, o institutie de invatamant superior poate incheia contracte de munca NUMAI in limita a 15% din posturile vacante (1 post ocupat la 7 vacante?[mai mult]

» Program de lucru de 8 ore/zi timp de 7 zile. Inadmisibilitate. Munca in zilele de sarbatoare legala
de Rodica Mantescu, valabil la 01-Iul-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O PF vrea sa angajeze 2 persoane cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata pentru un magazin. Angajatele trebuie sa lucreze 8 ore/zi 1 saptamana de luni pana duminica cu 1 saptamana libera. Cum fac contractul d.p.d.v. al sporurilor pentru week-end. Are luna intreaga? avand in vedere ca lucreaza 14 zile din luna. Este corect daca fac contractul normal si specific intr-o anexa programul de 2 ... [mai mult]

» Afterschool care nu functioneaza pe langa o unitate scolara. Functiile didactice sunt specifice incadrarii in unitatile de invatamant
de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Iun-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la intrebarea urmatoare: pot angaja la un afterschool o persoana care are studii superioare finalizate cu licenta, care are modulul psihopedagogic complet in foaia matricola, dar care nu lucreaza acum ca profesor sau invatator? Mentionez ca afterschoolul este o institutie privata, nu functioneaza pe langa o unitate scolara. [mai mult]

» Studiile necesare pentru ocuparea postului se stabilesc de catre angajator in functie de atributiile postului
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Iun-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Poate fi angajat un economist in functia de sef birou la Biroul Tehnic ? Trebuie ca acesta sa aibe obligatoriu studii tehnice? [mai mult]

» Student la medicina. Necesitatea calificarii pentru desfasurarea unor activitati specifice domeniului sanatatii
de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Iun-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: In ce conditii legale si pe ce functie ( conform COR) putem angaja - contract individual de munca - o persoana care este studenta in anul V la Facultatea de Medicina pentru a presta urmatoarele activitati: masurarea tensiunii arteriale, cantarirea persoanelor si acordarea unor recomandari si sfaturi. Ce acte sunt obligatorii si necesare sa le solicitam salariatului in speta pentru a putea ... [mai mult]

» CIM se suspenda de drept in cazul concediului de maternitate. Inlocuirea salariatei al carei CIM este suspendat. Temei legal
de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Iun-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am o angajata cu CIM cu timp partial vine doar sambata, este insarcinata si din 01.06.2012 vine cu concediul sarcina si lauzie. Pe postul angajatei respective trebuie sa angajam pentru inlocuire cu o alta persoana cu CIM pe perioada determinata.Problema este daca nu este suspendat contractul acelei persoane cu sarcina si lauzie si noi o avem pe statul de plata, avem voie sa angajam la inceputul ... [mai mult]

» Dispozitii legale aplicabile in cazul angajarii personalului contractual in sistemul sanitar public.
de Oana Valvoi, valabil la 03-Iun-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Pentru unitatile sanitare publice se aplica regulamentul privind organizarea concursurilor potrivit HG 286/2011 sau HG 497/2010?[mai mult]

» Angajare asistent medical cu specializare tehnician radiologist
de Oana Valvoi, valabil la 25-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O societate (clinica radioterapie) doreste sa angajeze asistent medical cu specializarea tehnician radiologist, ce isi va desfasura activitatea operand aparatura radiologica. Dorim sa stim daca poate fi incadrat pe functia - tehnician aparate electromedicale, cod COR 321102. Ne intereseaza sa stim documentele necesare (diplome, cursuri, etc) pentru incadrarea in aceasta functie. Mentionam ca ... [mai mult]

» Instruirea introductiv-generala la incheierea unui CIM
de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O persoana angajata pe perioada determinata pe o functie, a cistigat un concurs pentru un post pe perioada nedeterminata la aceeasi unitate, pe o alta functie. La angajarea pe perioada determinata s-a facut instructajul introductiv general conform prevederilor legale. INTREBARE: pentru postul pe perioada nedeterminata se face din nou instructajul introductiv general? (mentionam ca trecerea de ... [mai mult]

» CAS pentru conditii speciale. Conditia avizului de incadrare a locului de munca in conditii speciale
de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un cabinet de radiologie are angajat un radiolog. Daca lucreaza 6 ore/zi si i se asigura echipament de protectie trebuie sa-i platim si cas-ul pentru conditii speciale? Precizez ca nu am gasit contract colectiv de munca la nivel de ramura pentru radiologie.[mai mult]

» Diploma in inginerie economica industriala. Dreptul de angajare intr-o ocupatie corespunzatoare specializarii
de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca un posibil angajat a terminat Universitatea Politehnica, avand diploma in inginerie economica industriala, poate fi angajat ca proiectant? [mai mult]

» Calificarea necesara pentru incadrarea in munca. Nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a CIM atrage nulitatea
de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Am angajat, un student pe postul de Specialist in proceduri si instrumente de securitate a sistemelor informatice, cod COR 251402. Puteti sa-mi spuneti daca este obligatorie diploma de studii superioare, si daca da, aceasta atrage nulitatea contractului de munca? (conform clasificarii COR, la nivelul de studii este mentionat: studii superioare). [mai mult]

» Cumul de functii - persoane angajate la o institutie bugetara
de Elena Bontea, valabil la 27-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: O persoana angajata la o institutie bugetara care solicita suspendarea CIM din motive personale, are dreptul sa se angajeze pe perioada suspendarii la o alta societate (comerciala)? Daca da, in ce conditii?[mai mult]

» Dosarul personal. Conditii de sanctionare a angajatorului
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Dosarul de personal incomplet este sanctionabil ? Daca da, unde este reglementat? [mai mult]

» CIM cu norma intreaga. Cumul
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Putem angaja o persoana cu norma intreaga de 8 ore/zi, daca este angajat la o alta firma tot cu 8 ore/zi si nu vrea sa modifice vechiul contract din norma intreaga in contract cu timp partial? Va rugam sa ne spuneti si cadrul legal. [mai mult]

» Cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Inregistrare in Revisal. Cartea de identitate provizorie
de Rodica Mantescu, valabil la 05-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie, romana si americana, are pasaport romanesc pe care scrie ca are domiciliul in SUA. Nu putem sa transmitem revisalul pentru ca ne da eroare atat la tip act de identitate unde am scris pasaport cat si la adresa pentru ca nu am completat nimic el avand domiciliul in America. Angajarea se poate face pe perioada determinata sau nedeterminata?[mai mult]

» Functionar public. Posibilitatea de a desfasura activitate la o societate privata
de Rodica Mantescu, valabil la 02-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un functionar public parlamentar (economist) poate incheta un contract de munca cu timp partial la o societate privata sau poate fi asociat unic la o societate ?[mai mult]

» Cumul administrator, asociat, salariat
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Este obligatoriu conform Codului muncii angajarea cu contract individual de munca a persoanei care vinde la un magazin, daca aceasta persoana este administratorul societatii sau asociatul acesteia ? [mai mult]

» Coordonarea activitatii de paza. Conditii necesare pentru angajare
de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Suntem o societate avand obiect de activitate fabricarea altor articole mase plastice . Avem un serviciu de paza (format din 4 paznici. Ce conditii trebuie sa indeplineasca unul dintre ei , pentru a putea fi incadrat ca sef serviciu paza cu atributii de coordonare ale activitatii acestora? [mai mult]

» Salariat cu handicap. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu, valabil la 29-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Salariatul X evaluat de Comisia persoanelor cu handicap pentru adulti, COD HANDICAP 2, GRAD ACCENTUAT, COD BOALA E10, poate lucra in continuare program normal de lucru (la schimb)? Ce responsabilitati ii revine serv. Resurse umane? sau societatii?[mai mult]

» Sculer-matriter. Lacatus mecanic. Calificari distincte
de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Daca un somer cu diploma de calificare in meseria de sculer matriter poate fi asimilat cu lacatus mecanic.[mai mult]

» Studii medii liceale. Absolvent de liceu cu si fara diploma de bacalaureat
de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Un absolvent de liceu fara diploma de bacalaureat poate fi angajat pe un post de studii medii ?[mai mult]

» Continuarea raportului de munca. Salariat pensionat
de Rodica Mantescu, valabil la 14-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Normatorul societatii indeplineste conditiile legale pentru pensie limita varsta. Conducerea doreste continuarea relatiilor cu acesta insa nu sub forma de contract de munca. As vrea sa stiu ca putem sa intocmim un contract civil de colaborare pentru o perioada de 3 luni si daca dispuneti de un model . [mai mult]

» Angajare. Nerespectarea conditiilor de studii. Consecinte
de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Ce se intampla daca angajam sub nivelul de studii specificat in COR, adica daca nivelul de studii este "studii superioare" iar societatea angajeaza sau promoveaza un salariat cu "studii medii" este vreo problema ?[mai mult]

» Consilier juridic. Incompatibilitatea cumulului de functii
de Gabriela Chirazof, valabil la 14-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

Intrebare: Consilierul juridic incadrat cu norma intreaga, poate fi incadrat part time si in functia de inspector resurse umane in cadrul aceleiasi firme?[mai mult]