Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 Noiembrie 2018

Angajare

Nov102018

Perioada de proba. Angajarea aceleiasi persoane

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: Am o intrebare legata de perioada de proba, nu stiu cum se interpreteaza exact acest articol din Codul muncii: „Art. 33. – Perioada in care se pot face angajari succesive de proba ale mai multor persoane pentru acelasi post este de maximum 12 luni”. Cum ma poate influenta in cazul angajarii aceleasi persoane de mai multe ori, de cate ori am dreptul sa angajez o persona in cadrul unei firme cu ...
Nov092018

CIM durata determinata. Conditii prelungire durata initiala

de Gabriela Dita valabil la 09 Nov 2018
Intrebare: Vreau sa ma interesez daca facem un contract de munca pe durata determinata, si daca nu se termina lucrarea respectiva sa zicem in 3 luni, contractul se poate prelungi sau mai bine sa facem pe o durata mai lunga si are dreptul angajatul sa ceara incetarea cu acordul partilor in orice moment?
Oct302018

Revisal. Inregistrare salariu minor

de Gabriela Dita valabil la 30 Oct 2018
Intrebare: In cazul unei salariate minore cum trebuie raportat in Revisal contractul de munca (cu timp partial 6 ore?) este pontata si lucreaza 6 ore, iar salariul trebuie platit ca si pentru norma intreaga?
Oct272018

Salariat cu timp partial. Cumul cu functia de administrator. CAS si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2018
Intrebare: Urmeaza sa fac o angajare cu timp partial - 2 ore/zi, 10 ore/saptamana pentru o persoana care are si o firma de prestari servicii in domeniul constructiilor (este administrator la acea firma). Ce acte imi sunt necesare pentru angajare, in conformitate cu reglementarile legale referitor la acest caz? Ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca va avea salariul de 1.200 de lei brut (700 lei ...
Oct292018

Cod COR pentru functiile manager si director

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2018
Intrebare: Suntem la inceput cu angajarile intr-o societate cu activitate de productie, si am nevoie de functii de manager productie, manager mentenanta, manager calitate, etc. la care nu am cod COR, eu m-am folosit de functia de MANAGER cod COR 112029, la care am adaugat departamentul, in Revisal imi ia doar manager, este corect? Sau aveti o alta varianta? De asemenea, pentru functia de Director Fabrica, ...
Oct182018

Pensie limita de varsta. Decizia de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 18 Oct 2018
Intrebare: Un salariat inceteaza CIM la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare iar angajatorul doreste reangajarea lui a doua zi dupa ce acesta inceteaza de drept contractul de munca: 1. Este corect sa i se faca angajarea in baza art. 83 lit. g) din Codul muncii, avand in vedere ca acesta nu are decizia de pensie pentru a dovedi ...
Oct192018

Sesiuni de sampling. Tip de contract

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Oct 2018
Intrebare: Suntem o societate care produce si vinde sucuri naturale. Dorim sa contractam 4 fete pentru a organiza cateva sesiuni de sampling ce se vor intinde pe aproximativ o luna de zile si sa le platim la ora. Samplingurile se vor organiza in weekend. Ce variante avem pentru a le contracta si ce implicatii ne revin (cuamtum contributii, retineri la sursa etc)?
Oct102018

Reangajare somer. Pierderea dreptului de completare a veniturilor salariale

de Gabriela Dita valabil la 10 Oct 2018
Intrebare: Un somer care vine sa se angajeze trebuie sa prezinte ceva documente de la AJOFM sau doar sa informeze ca vine din somaj? Ce documente si in ce termene trebuie inaintate de catre angajator si catre cine, pt ca angajatul care vine din somaj sa primesca cei 30 % din indemnizatie pe parcursul lunilor ramase? Daca i-a fost facut un CIM cu perioada deternminata, reia somajul o luna si se angajeaza pe ...
Oct042018

Cod COR mentor sau maistru instructor

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Trebuie sa intocmesc un CIM pe perioada determinata cu norma de 3 ore saptamana. Viitorul angajat va preda sah-ul in scoala. Viitorul angajat are diploma de master - Facultatea de comunicare si relatii publice - Managementul proiectelor internationale si mi-a trimis si un link de recunoastere de catre federatia internationala de sah a a acestuia. Nu are inca un atestat. M-a informat de faptul ca ...
Oct082018

Transfer intreprindere de la SRL la ONG. Transfer salariati

de Rodica Mantescu valabil la 08 Oct 2018
Intrebare: Gradinita particulara, infiintata ca SRL obtine autorizatie provizorie ARACIP, de asemenea obtine Ordin de la Ministerul invatamantului sa deschida gradinita cu program normal si program prelungit, care este institutie non-profit. Intrebari: 1) Cum se face trecerea salariatilor de pe SRL (care este societate finantatoare) pe gradnitia cu program normal si program prelungit? 2) Ce taxe, ...
Sep302018

Functionar public detasat – participarea la examenul/concursul de promovare organizat in institutia publica in care este detasat

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2018
Intrebare: As mai avea o intrebare personalul detasat poate fi promovat prin examen de promovare in cadrul institutiei in care este detasata? Prin examen calitatea postului se modifica la noi si din referent se va transforma in inspector dar postul initial este totusi la instituita de la care a fost detasata nu? Este vorba despre personalul din cadrul Serviciilor Publice Comunitare de Evidenta a ...
Sep262018

Angajare cetatean NON UE student. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: As dori sa-mi spuneti care este procedura anagajarii unui salariat non-eu (strain), va rog sa-mi spuneti care este documentul pe baza caruia pot intocmi contract individual de munca si care sunt pasii de urmat in angajarea salariatului. Ce diferenta este intre un salariat non eu student si unul tot non- eu lucrator permanent. Daca in oferta de munca este specificat un loc de munca si la angajare ...
Sep052018

Conditii de angajare biolog

de Adina Popescu valabil la 05 Sep 2018
Intrebare: Pot angaja pe postul de biolog o persoana care a terminatat Facultatea de Agricultura, Specilizarea Inginerie si Protectia Mediului in Agricultura cu titlul de inginer?
Sep032018

Cazier judiciar. Angajarea persoanelor cu atributii de paza si gestiune

de Adina Popescu valabil la 03 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care este baza legala pentru solicitarea cazierului judiciar la angajare. Pentru ce functii se poate solicita cazier judiciar la angajare conform legii? In contextul GDPR dorim sa limitam solicitarea cazierului la angajare si nu stim care este baza legala.
Pagina: 123456»
x