portalcodulmuncii.ro
actualizat la 28 Noiembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Angajare


     » Determinare salariu personal bugetar nou-incadrat 
     de Adina Popescu, valabil la 26-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul institutiei incepand cu 01.01.2010 prin transfer s-a infiintat Serviciul Public de Asistenta medicala comunitara si in unitatile de invatamant. La stabilirea salariului pentru personalul preluat nu a fost inclus in salariul de baza prima de stabilitate conform notei din subsolul anexei ll/2. In urma proceselor in instanta din totalul de 8 salariate dupa parcurgerea tuturor etapelor 2 ... [mai mult]

 
     » Data incheierii CIM pentru ca acesta sa-si produca efectele la 1 decembrie 2014 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Dat fiind ziua de 01.12.2014 zi nelucratoare, este gresita incheierea contractului de munca incepad cu data specificata, in vederea continuitatii vechimii?[mai mult]

 
     » Stabilire salariu consilier juridic revenire pe post 
     de Adina Popescu, valabil la 10-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul in care un salariat avand functia de consilier juridic IA este numit in functia de Director iar dupa ce ii expira decizia de numire in functia de Director este trecut in functia de consilier juridic IA dar cu salariul de incadrare de la functia de consilier juridic I, in cazul acesta salariatul poate da examen de promovare in grad pentru a fi incadrat pe salariul de incadrare a ... [mai mult]

 
     » Contract civil vs contract de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am o ξntrebare legată de contractul civil. Instituţia noastră (BIBLIOTECA MUNICIPALA) a legat un contract civil cu o persoană pentru prestări de servicii de biblotecar. Contractul este legat pe perioada 01.08.2014-31.12.2014. Prestatorul primeste venitul lunar. Venitul este plătit din articol alineat 10.01.12 - Indemnizaţii plătite unor persoane din afara ... [mai mult]

 
     » Formarea profesionala a salariatilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Societatea va desfasura in curand un program de selectie la care vor participa 6 candidati pentru 4 saptamani, timp in care acestia se vor schimba prin rotatie pe posturile principale ale companiei noastre. Ulterior, pe o perioada de 3 luni se va desfasura un program de internship pentru 2 dintre cei 6 participanti la primul program. Dupa incheierea stagiului de practica, stagiarii pot primi o ... [mai mult]

 
     » Angajare minor care a implinit varsta de 15 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In ce conditii poate fi angajat un minor care a implinit varsta de 15 ani? Ma refer aici daca contractul se poate face doar pe perioada determinata si doar pe timpul vacantei si daca acordul parintilor trebuie sa imbrace o anume forma. [mai mult]

 
     » Cod COR ingrijitor animale 
     de Adina Popescu, valabil la 31-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In ce meserie pot angaja o persoana fara pregatire care ingrijieste animale si face paza la o ferma vegetala?[mai mult]

 
     » Incadrare mecanic agricol. Cod COR 
     de Adina Popescu, valabil la 31-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In ce meserie poate fi incadrata o persoana cu diploma de mecanic agricol eliberata de o scoala profesionala absolvita acum 25 ani. Mentionez ca a invatat sa conduca tractor la scoala profesionala, nu are permis de conducere categ. Tr dar va conduce tractorul in incinta fermei (nu pe drumurile publice). Are nevoie de control psiho la angajare?[mai mult]

 
     » Angajare cetatean moldovean. Taxe salariale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Societatea trebuie sa angajeze un cetatean din Rep. Moldova. Documentele aduse sunt: - un pasaport romanesc pe care cetatenia persoanei este ROMANA avand si un CNP romanesc si in care scrie domiciliul -- Rep Moldova - un buletin moldovenesc cu adresa in Rep. Moldova Intrebari: 1. As dori sa stiu daca il pot angaja si cum va fi considerat - cetatean roman sau moldovean (avand in vedere ca are ... [mai mult]

 
     » Corectie Revisal. Consecinte 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Din greseala am dat acelasi numar la doua contracte de munca succesive si am mers asa cu greseala, angajand inca patru persoane dupa aceea. Acum am observat si vreau sa indrept greseala in Revisal. Cum procedez? Merg pe corectie la fiecare contract ? Ce consecinte pot fi la un control ITM[mai mult]

 
     » In ce situatii se poate incheia un contract de management 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Vrem sa incheiem un contract de management cu un cetatean austriac, are domiciliu in Romania la fel si CNP romanesc. Va rog sa-mi spuneti daca este legal si ce contributii trebuie retinute atat pentru angajat cat si angajator.[mai mult]

 
     » Angajare cetateni din Ungaria. Obtinere NIF 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Suntem o firma din Oradea, 11 km de la granita cu Ungaria. Firma ar dori sa angajeze cetateni maghiari pe durata nedeterminata, fara ca acestia sa aiba domiciliul sau resedinta in Romanai, fac naveta zilnic fiind foarte aproape de granita. Intrebarea mea este: ce acte ne trebuie pt angajarea a acestor persoane, daca au nevoie de NIF de la finante (daca da, cum se obtine?) si daca se platesc toate ... [mai mult]

 
     » Conditii incadrare laborant chimist 
     de Adina Popescu, valabil la 09-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa precizati daca putem angaja o persoana care are calificare profesionala de operator la fabricarea celulozei si hartiei pe un post de laborant chimist. Mentionam faptul ca aceata a mai fost incadrata ca laborant chimist in domeniu dar nu are un certificat sau un alt document care sa ateste calificarea in meseria de laborant, decat mentiunea din carnetul de munca. [mai mult]

 
     » Conditii vacantare post 
     de Adina Popescu, valabil la 06-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Pentru personalul contractual ma intereseaza daca un angajat se muta definitiv pe un post vacant in cadrul institutiei noastre, postul ramas vacant in urma mutarii se considera vacantat? Ma intereseaza f mult aceasta problema deoarece conform H 125/2013 putem scoate la concurs doar posturile vacantate incepand cu 01.01.2013 si doresc sa stiu daca posturile ramase vacante in urma mutarii ... [mai mult]

 
     » Ocupare posturi unitati asistenta sociala 
     de Adina Popescu, valabil la 06-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Tinand cont de H 1252013 privind ocuparea posturilor vacantate dupa data de 01.01.2013 pentru personalul din sistemul de asistenta sociala si avand in vederea abrogarea OUG 77/2013 va rog sa ma lamuriti daca putem scoate la concurs toate posturile sau doar posturile vacantate in anul 2013? Tin sa va amintesc ca la momentul la care OUG 77/2013 era in vigoare, in intampinarea unitatilor de ... [mai mult]

 
     » Posibilitate scoatere la concurs posturi nou infiintate 
     de Adina Popescu, valabil la 06-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Solicitam sa ne comunicati modalitatea prin care pot fi scoase la concurs posturile nou infiintate in cadrul D.G.A.S.P.C. a judetului Satu Mare, pentru unitatile care urmeaza a fi infiintate cu denumirea Centru de Recuperare si Reabiliatare Neuropsihiatrica din localitatea Carei, judetul Satu Mare si ,,Centrul cu destinatie multifunctionala pentru tinerii care psrasesc sistemul de protectie a ... [mai mult]

 
     » Lucrari de modernizare in cadrul unitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: O societatate a achizionat o hala unde doreste sa faca investitii de modernizare. Doreste sa colaboreze cu persoane fizice (muncitori) pentru efectuarea lucrarilor. Va rog sa imi spuneti cum poate proceda astfel incat sa existe baza legala de plata a banilor pentru munca prestata, fara a fi angajati ai firmei. Se poate sa faca conventie civila si care ... [mai mult]

 
     » Contractul de mandat reglementat de Legea 31/1990 sau persoana fizica autorizata. Contributii sociale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in legatura cu contractual de munca de mandat, ce implicatii are ca taxe din partea angajatului?[mai mult]

 
     » Calcul nr. mediu de salariati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este formula de calcul pentru Nr. mediu salariati?[mai mult]

 
     » Functia de baza in cazul cumulului. Incetarea suspandarii CIM in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am angajat o persoana care este salariata la alta societate cu contract de munca pe 2 ore si a declarat functia de baza la Oltina .La noi are contract de munca cu norma intreaga .Intrebarea mea este ce alte documente trebuie sa-i mai solicit de la celalalt angajator , daca i se aplica deduceri la noi sau la cealalta societate si ce contributii i se retin . A doua intrebare :Am avut o cererere ... [mai mult]

 
     » Contestarea proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: La un hotel a fost chemat pentru interviu o femeie de serviciu, si in timp ce i se prezenta hotelul si i s-a acordat un halat de protectie din partea conducerii au aparut cei de la ITM, care i-au luat declaratie si desi aceasta a mentionat ca numai ce ajunsese, acestia au aplicat sanctiune firmei de 10.000 ron pentru ca se considera ca persoana lucra la negru. Va rog sa imi spuneti daca este ... [mai mult]

 
     » Conditii studii operator introducere prelucrare si validare date 
     de Adina Popescu, valabil la 24-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Doresc sa stiu daca putem angaja in functia de operator introducere, prelucrare si validare date, COR 413201, o persoana care are 10 clase. Este suficient daca face un curs de operator calculator?[mai mult]

 
     » Raportari contabile semestriale. Numarul de salariati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca o societate comerciala are la data de 30.06. urmatoarea structura de salariati: 4 angajati cu norma de munca 2hzi; 2 angajati cu norma de munca 4hzi; 6 angajati cu norma de munca 8hzi Va rog sa-mi comunicati care este numarul efectiv de salariati existenti la 30.06. care trebuie declarat la rd. 25, formularul F30 din Raportarea contabila la 30.06.[mai mult]

 
     » Angajare cetatean italian.Obligatii fiscale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Vrem sa angajam un cetatean italian in baza unui CIM cu munca la domiciliu, acesta isi va presta serviciile din Italia. Deoarece nu va veni in Romania, nu il putem inregistra la IGI. Ce obligatii fiscale are acest cetatean in Romania si cum se declara acestea? Mentionez ca este rezident fiscal in Italia. [mai mult]

 
     » Angajator roman. Prestarea activitatii in China. Prevederi fiscale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am angajat 2 cetateni straini (unu in China si unu in Olanda) cu locul de munca in tara lor natala. Ce impozite trebuie sa platim la acesti 2 salariati catre stat?[mai mult]

 
     » Posibilitate contestare organizare concurs 
     de Adina Popescu, valabil la 18-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca in urma unui concurs pt. ocuparea unui post de sef birou organizat de o firma (SA) din subordinea consiliului local se face contestatie, care sunt procedurile in acest caz! La concurs au fost teste grila, in care au fost erori de genul : 1. trebuia sa alegi o varianta corecta din trei, dar la unele intrebari, aceeasi varianta de raspuns se regasea si la a) si la b). Adica trebuia sa alegi ... [mai mult]

 
     » Contestare procedura organizare concurs 
     de Adina Popescu, valabil la 13-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am participat la un concurs de ocupare a unui post de conducere intr-o institutie publica - spital - concurs desfasurat cu incalcarea regulamentului de organizare publicat - minimum 3 incalcari reclamate - a carui rezultat l-am contestat in termen regulamentar. Nu sunt multumit de raspunsul primit, intrucat eu am reclamat vicii de organizare si desfasurare a concursului, iar comisia de analizare ... [mai mult]

 
     » Administrator cetatean turc. Autorizatia de munca. Conditii pentru plata indemnizatiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In ce conditii pot plati indemnizatia de membru in consiliul de administratie a unui administrator, persoana fizica nerezidenta, din Turcia? Care sunt taxele si impozitele ce se vor retine. E necesar ca sa aiba permis de munca? Exista scutire la vreun impozit, contributie in anumite conditii?[mai mult]

 
     » CIM suspendat nu poate fi incetat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul in care CIM se suspenda conform art.54 CM pe o perioada de 3 ani, in baza faptului ca sotia isi insoteste sotul in misiune externa; (angajat Ministerul Apararii Nationale) si S.R.L-ul emite decizie de suspendare a activitatii pe perioada mentionata, dar nu opereaza in Revisal decat inceputul perioadei de suspendare pana in prezent, fara sa mentioneze perioada conform decizie, este ... [mai mult]

 
     » Programul de lucru. Situatia faptica trebuie sa corespunda cu situatia scriptica 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Cand angajez o persoana care urmeaza sa lucreze la tura de 12 cu 24 sau 12 cu 48 cum scriu in contractul de munca la durata muncii 8 ore zi sau scriu exact cum va lucra in ture?[mai mult]

 
     » Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o persoana pentru a putea fi angajata pe postul de paznic sau portar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o persoana pentru a putea fi angajata pe postul de paznic , (dar portar), in cadrul unei societati comerciale private, avand obiect de activitate productie mase plastice? Necesita atestat profesional?[mai mult]

 
     » Conditii pentru ocuparea functiei de sofer 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana cu 10 clase poate fi angajata cu functia de sofer (COR 832201 Sofer de autoturisme si camionete)?[mai mult]

 
     » Numar mediu de angajagi din luna potrivit Legii 448/2006 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am 51 de salariati. Doua femei vor intra in cresterea copilului, in aceste conditii contractele vor fi suspendate, astfel raman 49 salariati. In aceste conditii mai calculez taxa cf. Legii 448/2006 art. 78. [mai mult]

 
     » Societate din alt stat membru UE. Prestarea unei activitati in Romania. Posibilitati. Aspecte fiscale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As vrea sa stiu urmatoarele aspecte referitoare la angajare: 1. O societate dintr-un stat membru UE angajeaza personal roman ce vor presta munca in Romania. Contractele vor fi pe perioada determinata pe durata unui proiect derulat in Romania. Ma intereseaza sa stiu: a) este posibila o astfel de colaborare? b) ce obligatii fiscale (taxe salariale) va avea societatea membra UE fata de bugetul ... [mai mult]

 
     » Modalitate stabilire drepturi plata cu ora  
     de Adina Popescu, valabil la 20-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora. Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014. Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ... [mai mult]

 
     » Organizare concurs cercetator stiintific 
     de Adina Popescu, valabil la 17-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Sunt inspector specialitate intr-o institutie bugetara si organizam concurs pentru ocuparea unui post vacant de cercetator stiintific (CS). Personalul nostru este personal contractual, cu contract de munca incheiat in baza Legii 53/2003. Posturile de CS stiu ca se organizeaza in baza Legii 319/2003 privind statutul cercetatorului. Intrebarea mea este urmatoarea: care este procedura de ocupare a ... [mai mult]

 
     » Operator produse fainoase. Studii necesare Conform COR 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As dori sa ma indrumati cu privire la o angajare. Societatea are ca si activitate secundara fabricarea produselor de panificatie si patiserie .As dori sa stiu ce studii trebuie sa aiba o persoana pentru a fi incadrata pe postul de operator produse fainoase (studii medii, studii de specialitate ) avand in vedere ca urmeaza sa lucreze cu utilaje de panificatie si patiserie (malaxor, masini de ... [mai mult]

 
     » Incetarea contractului fara preaviz, in perioada de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am angajat o persoana cu data de 03.06.2014, am transmis contractul in Revisal dar salariatul nu s-a prezentat la lucru nici macar o zi si nici nu a apucat sa semneze contractul de munca .Ce fac ? Cum ii incetez contractul de munca avand in vedere ca s-a angajat in alta parte tot de la acea data?[mai mult]

 
     » Documentarist ordonantare logistica. Studii necesare Conform COR 
     de Adina Popescu, valabil la 10-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce pregatire ( studii ) trebuie sa aiba o persoana pentru a ocupa postul de documentarist ordonantare logistica cod COR 214137 . [mai mult]

 
     » Subventionarea locurilor de munca vacante pentru incadrarea in munca a persoanelor cu handicap 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate a angajat o persoana cu handicap. Societatea va incheia cu AJOFM o subventie (art. 85, legea 76 pe 2002). Cum se face dovada ca subventia nu depaseste 60% din costurile salariale per societate?[mai mult]

 
     » Strain. Incadrarea in categoriile care exclud necesitatatea autorizatiei de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In data de 13.05.2014 am primit un raspuns total nesatisfacator la intrebarea: "Un cetatean non UE, posesor al unui permis de sedere in Romania pe termen lung, mai are nevoie de autorizatie de munca, pentru a fi angajat in Romania?" Cu scuzele de rigoare si speranta unui raspuns clar, o sa reformulam intrebarea: "Un cetatean non UE, posesor al unui permis de sedere pe termen lung, in Romania, ... [mai mult]

 
     » Angajare. Studii necesare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati sa lamurim urmatoarea chestiune: la societatea noastra urmeaza sa fie angajata cu contract individual de munca o persoana cu cetatenie austriaca. Persoana ne-a prezentat diplome de studii echivalate de catre Minsiterul Invatamantului pentru "Traducator" pentru limbile germana si engleza. (studii superioare). Totodata precizam ca aceasta persoana a mai lucrat in Romania , ... [mai mult]

 
     » Situatii in care strainii pot fi angajati in munca fara autorizatie de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un cetatean non UE, posesor al unui permis de sedere in Romania pe termen lung, mai are nevoie de autorizatie de munca, pentru a fi angajat in Romania?[mai mult]

 
     » Loc de munca vacant. Comunicare. Termen pentru ocupare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Incepand cu 26.05.2014 se face angajarea unei persoane selectionata de companie pe un post nou creat 1. Care este data crearii locului de munca? De la aceasta data trebuie sa curga intre 1 si 5 zile ptr informarea la Somaj? Dupa acest interval de 1-5 zile, se face angajarea in data de 26.05.2014? 2. Ref. Anexa 1,care este data de la rubrica Valabilitatea ofertei? 3. Care este data situatiei ... [mai mult]

 
     » Comunicarea locurilor de munca vacante. Postul nou creat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: 1) Un loc de munca nou creat se raporteaza la Ag Somaj in data de 12.05.2014. In data de 13.05.2014 se face angajarea ptr ocuparea acestui post. In data de 14.05.2014 se raporteaza ocuparea locului de munca la Ag Somaj. Este corect acest rationament? 2) Crearea de post nou la o SC este hotarata in AGA sau de consiliul de administratie? Se face decizie de creare post? Altfel spus, care este ... [mai mult]

 
     » Aceeasi functie trebuie inregistrata atat in CIM, cat si in registrul general de evidenta a salariatilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Dorim sa angajam pe postul de Responsabil Manager calitate adjunct - cod COR nu exista pentru aceasta functie. Este corect sau foarte eronat ca in Revisal sa se treaca un cod COR cu o functie iar in CIM sa se treaca exact denumirea Resp calitate adj? Ce cod ne puteti propune pentru aceasta functie care sa coincida? [mai mult]

 
     » Conditii organizare concurs personal contractual sector medical 
     de Adina Popescu, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un spital din Jud Valcea a organizat concurs pentru ocuparea unui post de asistent medical--personal contractual--folosind ca baza legislativa H G 286 din 2011 .Spitalul este in contract cu Casa de sanatate judeteana si este in subordinea Consiliului Judetean Intrebare:CONCURSUL TREBUIA ORGANIZAT IN BAZA HG 2862011SAU IN BAZA HG 4972010 PRIVIND PERSONALUL CONTRACTUAL DIN SISTEMUL SANITAR? [mai mult]

 
     » In ce conditii beneficiaza angajatorul de reducere de la plata contributiilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Firma angajeaza un student (a terminat studiile universitare) in functia de agent comercial. Pentru angajarea studentului se poate beneficia de o reducere la contributiile de stat si bugetul asig sociale. Care sunt conditiile ce trebuiesc indeplinite de angajator?[mai mult]

 
     » Memoriu justificativ pentru suplimentarea autorizatiilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ref angajarea in munca a strainilor in Romania, numarul de angajati straini trebuie sa se incadreze in contingentul anual aprobat de catre Guvern. Cum poate fi accesat acest contingent anual pentru anul 2014? [mai mult]

 
     » Viza de lunga sedere. Conditii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O SC urmeaza sa angajeze cu CIM un cetatean din Israel. S-a obtinut autorizatia de munca. a) Cum si de unde se obtine viza romana de lunga sedere? Se obtine numai de la Ambasada Romaniei din Israel? Cetateanu respectiv poate veni in ROmania fara viza, urmand sa o obtina din Romania? La data angajarii trebuie sa prezinte acest document? b) permisul de sedere in scop de munca de unde se ... [mai mult]

 
     » Prestare activitate in cadrul unui proiect de cercetare. Modalitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul unui contract de cercetare, incheiat intre o unitate de invatamant superior si un tert, sunt in echipa doi consultanti din Republica Moldova. Care este forma juridica de colaborare cu acestia?[mai mult]

 
     » Activitate de comert. Coduri CAEN munca necalificata cu caracter ocazional 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca o intreprindere individuala cod caen 4719 avand ca obiect de activitate comert cu amanuntul are dreptul sa angajeze zilieri. Daca da, va rugam sa ne spuneti ce trebuie sa depuna sau sa completeze si ce obligatii trebuie sa plateasca dupa ei.[mai mult]

 
     » Muncitor necalificat. Ocuparea unei functii ce necesita calificare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Prin specificul activitatii, societatea are angajati ce desfasoara activitatea in domeniul naval:sablare - vopsitorie navala.O parte din salariati au diplome de calificare in meseriile trecute mai sus.O alta parte nu au decat cel mult un act de studii de 1 - 4 clase, dar au vechime in campul muncii in domeniul respectiv. Neavand diploma nu pot sa-l trec calificat curatitor-sablator cu cod COR ... [mai mult]

 
     » Criteriile care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale 
     de PortalCodulMuncii.ro, 28-Mar-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Angajare

     Criteriile specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale, denumite criterii de acreditare, sunt stabilite cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (2) din Legea 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare. Criteriile de acreditare sunt opozabile tuturor furnizorilor de servicii sociale, publici si privati, iar ... [mai mult]

 
     » Stabilirea categoriei de personal institutie publica 
     de Adina Popescu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul unei institutii publice personalul angajat la Serviciul de Evaluare Complexa a Copilului (psiholog, asistent social sau psihopedagog) trebuie sa aiba calitatea de functionar public sau poate sa aiba calitatea de personal contractual?[mai mult]

 
     » Avize sau atestate solicitate ulterior incheierii CIM 
     de Adina Popescu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca unui functionar public (asistent social sau psiholog) caruia nu i s-a solicitat la angajare atestat de libera practica sau dovada inscrierii intr-o asociatie sau organism profesional i se poate solicita pe parcurs?[mai mult]

 
     » Atestat profesional psiholog sau asistent social  
     de Adina Popescu, valabil la 30-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca o institutie publica poate sa solicite la angajarea pe un post de functionar public (asistent social sau psiholog) atestat de libera practica sau dovada inscrierii intr-o asociatie sau organism profesional?[mai mult]

 
     » Conditii de pregatire necesare pentru incadrarea in ocupatia de maistru in electronica (COR – 311401) 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca putem angaja o persoana pe functia de maistru electronica (COR - 311401), daca acesta nu are scoala de maistri in domeniu dar, are diploma de bacalaureat profil electrotehnic, absolvent al Facultatii de Inginerie Mecanica - specializarea Tehnologia constructiilor de masini - subinginer fara examen de diploma - promotia 1990 si 16 ani vechime in functia de maistru ... [mai mult]

 
     » Angajare consilier inginer mecanic. Conditia studiilor superioare in domeniul mecanic. Atributii specifice gestionarului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti unde pot gasi informatii despre calificarile necesare pentru ocuparea anumitor functii. In speta, un sef de service doreste angajarea unei persoane la magazia de piese cu incadrarea Consilier Inginer Mecanic ; insa persoana respectiva are calificarea de Inginer Metalurgie, turnarea metalelor. In realitate, activitatea desfasurata de persoana respectiva este Gestionar, insa ... [mai mult]

 
     » Angajare personal casnic. Examenul medical la angajare este obligatoriu. CIM pe durata determinata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana fizica nerezidenta in Romania angajeaza personal casnic cu CIM. a) Este obligatoriu de facut controlul medical la angajare? b) Poate incheia CIM pe perioada nedeterminata? avand in vedere ca permisul de sedere temporara se prelungeste, astfel ca exista continuitate intre doua permise? [mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Programul poate fi stabilit in perioada vineri – duminica 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este modalitatea cea mai corecta de a angaja persoane ce presteaza activitate de publicitate, agenti reclama promoter, daca presteaza activitatea de vineri-duminica iar pentru perioada de zile lucratoare in care nu lucreaza sa se suspende in baza concediului fara plata. Legea zilierilor 52/2011 art. 4 (5) spune ca: Beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in ... [mai mult]

 
     » Absolvent administratie publica. Recunoasterea studiilor 
     de Adina Popescu, valabil la 13-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Sunt absolventa a Facultatii de Administratie Publica in Romania, cu diploma obtinuta in Romania, pot fi angajata in strainatate ca functionar public intr-o institutie publica?[mai mult]

 
     » Continuarea activitatii dupa pensionare. Angajare pensionar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem un salariat care de la 15.03.2014 va fi pensionat pentru limita de varsta. Va trebui sa-i incetam contractul individual de munca? Daca ii vom intocmi un nou contract individual de munca suntem obligati sa-l incheiem pentru perioada determinata?[mai mult]

 
     » Autorizatia de munca. Viza de lunga sedere. Permisul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: a) Societatea noastra angajeaza un cetatean din Filipine cu CIM. Aceasta persoana se afla in Romania si cursul lunii martie, cand ii inceteaza activitatea la o alta societate, va fi angajat la noi. Mai este nevoie sa-i obtinem autorizatia de munca? Dar permisul de sedere in scop de munca? Ce este viza de lunga sedere pentru angajare in munca ? b) Ref. Permisul de sedere in scop de munca si ... [mai mult]

 
     » Cadrul legal in cazul cumulului pensiei de urmas cu venituri din salariu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Se poate angaja o persoana care are pensie de urmas in valoare de 1800 lei luna? Va rog cadrul legal. [mai mult]

 
     » Contract de munca. Stabilire program 
     de Adina Popescu, valabil la 07-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Am prins un contract unde am nevoie de un tehnician de cablare problema e ca am nevoie de el cate o ora dar s-ar putea sa am nevoie de el Luni sau Vineri. Timpul total de lucru este de 8 ore maxim poate chiar mai putin. Imi puteti spune cum il pot angaja cu 8 ore pe luna dar sa lucreze cand doreste el acele 8 ore? Eventual legea si un model de contract daca se poate.[mai mult]

 
     » Angajare conform calificarii. Ocupatii ce nu necesita calificare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avem un candidat posibil viitor angajat, care are doar o diploma de bacalaureat profil ELECTROTEHNIC (eliberata in iunie 1992), pe care nu este trecuta nicio specializare. Candidatul nu are un certificat/diploma de calificare intr- o meserie. Va rog sa-mi spuneti in care grupa/subrupa din COR se regasesc ocupatiile/meseriile in care poate fi incadrat ( mai exact pe ce post). Nu ezitati sa ma ... [mai mult]

 
     » Angajare cetateni filipinezi. Autorizatia de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O S.C. doreste sa angajeze ingrijitor cladiri, persoana din Filipine, prin intermeiul unei firme de recrutare. Care este procedura de angajare? [mai mult]

 
     » Fondator si salariat al aceluiasi ONG 
     de Adina Popescu, valabil la 26-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Membrii fondatori ai unei fundatii nonguvernamentate, non profit pot fii angajati?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrari in caz de transfer al salariatilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog frumos sa ne transmiteti detaliat care este procedura in urmatoarea situatie: se vor transfera salariatii de la firma X la firma Y prin transfer prin absorbtie. In acest sens, nu se va face incetarea activitatii pe firma X si un nou contract de munca pe firma Y, ci se vor transfera cu toate contractele de munca de pe firma X pe firma Y, iar salariatii isi vor pastra toate drepturile si ... [mai mult]

 
     » Cererea pentru eliberarea autorizatiei de munca se adreseaza catre Oficiul Roman pentru Imigrari 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Din cate stiu, pentru angajarea unei persoane straine intr-o SC din Romania, se formuleaza o cerere de acordare a autorizatiei de munca in vederea obtinerii vizei pentru angajarea in munca. Intrebare: La ce institutie se depune aceasta cerere? [mai mult]

 
     » Comunicare locurilor de munca vacante. Momentul de la care se calculeaza termenul  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: La intocmirea dosarului de angajare pe langa celelalte documente solicitate, trimitem viitorul angajat sa solicite repartitie in vederea angajarii. Aceasta repartitie o solicita la AJOFM unde are adresa de domicilu. Procedem asa cu toti viitorii angajati. Anterior acestei proceduri intocmim situatia privind locurile vacante, situatie care o trimitem la AJOFM unde isi are firma sediul pe aceasta ... [mai mult]

 
     » PFA. Angajare salariati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un PFA autorizat pentru activitati de taxi poate sa aiba salariati? Daca da, exista un numar maxim de salariati avand in vedere specificul activitatii?[mai mult]

 
     » Examen medical la angajarea in munca. Momentul efectuarii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca o persoana pe care vrem sa o angajam de exemplu cu data de 12.02.2014, sa isi faca examenul medical si sa primeasca fisa de aptitudine (apt) in data de 11.02.2014 la ora 12:00, sa vina sa semneze contractul la ora 13:00, dupa care sa transmitem inregistrarea in REVISAL la ora 14:00. Exista vreo mentiune in lege care specifica obtinerea fisei de aptitudine ... [mai mult]

 
     » Modalitate salarizare personal medical scoli 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Pentru asistentele medicale si medicii care lucreaza la cabinetele medicale scolare, licee si universitati, specificati va rog baza legala de incadrare, modul de stabilire a cuantumului salariului si sporurilor legale pntru noii angajati in 2014. Spre exemplu: un medic specialist salariu = ? un asistent medical principal = ?[mai mult]

 
     » Inginer mecanic. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Daca este posibil sa fie angajat un inginer mecanic pe post de mecanic sau echivalent?[mai mult]

 
     » Efectuarea activitatilor de SSM si PSI. Modalitati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Suntem o companie nou infiintata si am dori sa angajam primi 2 salariati. Va rog sa imi spuneti daca este obligatoriu sa incheiem un contract cu o companie ce ofera servicii de SSM si PSI si daca aceste contracte trebuie incheiate inaintea semnarii contractului de munca. [mai mult]

 
     » Infiintarea unui post chiar si dupa 45 de zile calendaristice nu constituie o cauza reala efectiva si serioasa a concedierii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Dupa ce perioada se pot face angajari pe un post desfiintat cf. art. 65 alin. (1) din Codul muncii? Codul muncii specifica cf. art. 74 alin. (1) un termen de maximum 45 zile calendaristice in care prioritate la angajare il au salariatii concediati. Tinem cont doar de acest termen (45 de zile) sau in legislatia muncii mai exista si alte termene? [mai mult]

 
     » Cetatean strain angajat in alt stat membru UE. Documentul portabil A1  
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti daca o persoana poate obtine formularul A1 in urmatoarele conditii: - NU este cetatean din UE; - are incheiat un contract de munca si lucreaza cu un angajator dintr-o tara membra UE; - angajatorul din tara membra UE urmeaza sa il detaseze pe cetateanul non UE sa lucreze la o societate in Romania. In conditiile de mai sus (presupunand ca o sa obtina permis de munca in ... [mai mult]

 
     » CIM pentru personal proiecte europene 
     de Adina Popescu, valabil la 21-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O primarie municipala poate incheia contract individual de munca pentru o functie pe un proiect in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritara 2; Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii; DMI 2.2; Prevenirea si corectarea parisirii timpurii a scolii;, pe perioada nedeterminata sau determinata? In ambele cazuri contractul ... [mai mult]

 
     » Acordare cheltuieli mutare functionar public 
     de Adina Popescu, valabil la 16-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: As dori sa stiu daca in cazul unui functionar public care a fost mutat intr-o alta localitate (mutare la cererea institutiei publice cf. art. 87 alin 2 lit c coroborat cu art. 90 alin1 lit a din Legea 188/1999), acesta beneficiaza de cheltuieli de mutare? - dar daca functionarul public a mai beneficiat anul precedent de cheltuieli de mutare( fiind incadat in cadrul altei institutii publice) ... [mai mult]

 
     » Examen medical la angajare. Examene medicale clinice si paraclinice si examene medicale suplimentare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Controlul anti-doping la angajare, este permis? [mai mult]

 
     » Autorizarea agentilor de munca temporara. Inregistrareaa agentilor de ocupare a fortei de munca in strainatate 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate care presteaza servicii de recrutare in numele altei societati (externalizarea procesului de recrutare) este supusa procedurilor de acreditare inregistrare prevazute de HG 227/2002, respectiv Legea 15/2000? Mentionez ca societatea care presteaza serviciile de recrutare nu interactioneaza cu candidatii in nume propriu ci in numele viitorilor angajatori si nu are alte activitatii ... [mai mult]

 
     » Angajarea tinerilor in varsta de pana la 18 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O societate comerciala poate angaja un elev clasa a XI a curs de zi , in baza unui contract de munca partial, pe durata nedeterminata, 4 ore pe zi?[mai mult]

 
     » Studii universitare de licenta in domeniul economic. Angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Avand in vedere prevederile legale, inclusiv Legea invatamantului si Clasificarea Ocupatiilor, este posibila incadrarea unui absolvent al Facultatii de Stiinte Economice de 3 ani (ciclul I) "licentiat in stiinte economice" in functia de economist in cadrul Serv. Financiar tinand cont si de faptul ca cerinta postului este de "studii superioare, calificare economist" ?[mai mult]

 
     » Acte socilitate la angajare. Cazierul juridicar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? [mai mult]

 
     » Inregistrari contabile pentru salariatii temporari 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Utilizatorul de munca temporara in ce cont inregistreaza cheltuiala cu salariatii temporari care au contracte individuale de munca cu agentul de munca temporar? Precizez ca intre agentul de munca temporar si utilizator exista un contract de punere la dispozitie. Va rog sa-mi comunicati si prevederea legale in baza careia se opereaza corect la utilizator cheltuiala cu salariatii temporari. [mai mult]

 
     » Precizari suplimentare incetare de drept CIM pensionare 
     de Adina Popescu, valabil la 06-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Revenim la intrebarea noastra din data de 30 oct.2013. Angajatul nostru indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta din data de 9 noiembrie 2013 , deci se produce incetarea contractului in puterea legii ,din data de 10 noiembrie 2013 poate sa continue activitatea pe baza vechiului CIM,sau se poate incheia un nou CIM avand in vedere ca varsta de 65 de ani indeplineste in anul ... [mai mult]

 
     » Sofer. Conditii de angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: O persoana care a terminat 10 clase si are permis auto poate fi angajata in functia de sofer de autoturisme cod cor 832201?[mai mult]

 
     » Persoana cu studii juridice. Reprezentare in instanta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce relatie contractuala se poate incheia intre un consilier juridic si o societate pentru ca acesta sa o poata reprezenta in instanta. Precizam ca persoana in cauza este angajat la o alta societate, unde are contractul de munca suspendat pentru crestere si ingrijire copil.[mai mult]

 
     » Personalul de paza proprie are atributii de paza 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: La noi in firma Portarul nu are atributiuni de paza a bunurilor si valorilor din patrimoniul societatii ci doar de evidenta pe timpul zilei a intrarilor si iesilor din depozit, curatenie in spatiul curtii etc. In legea 3332003 la Art. 13 se specifica: " (1) Personalul de paza proprie se compune din paznici, portari, controlori de acces sau alte persoane stabilite de conducerea unitatii, din ... [mai mult]

 
     » Oferire post in perioada preaviz. Formalitati 
     de Adina Popescu, valabil la 28-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cazul in care un salariat angajat intr-o functie de conducere de Director, functie ocupata prin concurs pe perioada nedeterminata este instiintat ca este in perioada de preaviz de 20 de zile conform art.75 alin1 in urma careia I se ofera un post vacant conform pregatirii profesionale, post pe care il accepta, dupa care I se inchide CIM pe functia de Director, care este procedura de punere in ... [mai mult]

 
     » Dubla cetatenie. Acte necesare la incheierea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care sunt actele necesare pentru a angaja un cetatean cu dubla cetatenie (una romana), care nu are buletin de Romania si singurul act de identitate este pasaportul?[mai mult]

 
     » Obligatia angajatorului de informare a salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce reprezinta "minuta de informare"? Este obligatoriu pentru dosarul de personal?[mai mult]

 
     » Dispozitia de repartizare. Cand este necesara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In data de 23.10.2013, se va face incetarea unui CIM, prin acordul partilor (art.55, lit. b). Intre acelasi angajator si salariat, se va incheia un nou CIM (la domiciliu) cu data de 23.10.2013, urmanad a incepe activitatea pe data de 24.10.2013, pentru aceeasi functie. In aceasta situatie, trebuie la dosarul de personal, repartitia AJOFM?[mai mult]

 
     » Minor cetatean al altui stat membru UE. Angajare in Romania. Activitate de practica. Detasare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Cum ar trebui sa procedeze societatea noastra, daca ar dori sa primeasca la lucru, ca practicant, un cetatean strain care este si minor (are 16 ani)? Dar fiind ca este cetatean din Uniunea Europeana, am putea sa-l angajam ca pe orice cetatean minor, roman? Totodata am dori sa stim daca acest cetatean ar putea fi detast la noi , in baza Legii 344 din 2006? [mai mult]

 
     » Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare 
     de Adina Popescu, valabil la 15-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete: Pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor, Pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma revizuirii ... [mai mult]

 
     » Societate straina. Desfasurarea unei activitati in Romania. Posibilitati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce posibilitati exista ca o firma straina, fara a avea entitate juridica in Romania (SRL, SA, Reprezentanta) sa poata angaja cetateni romani sau straini. Firma straina nu desfasoara nici o activitate in Romania, angajati respectivi ai firmei urmand sa faca studii de piata brokerage in Romania. [mai mult]

 
     » Angajare cetatean italian. Documente necesare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un SRL din Romania doreste angajarea unui cetatean italian (administratorul si asociatul unic al acestui SRL). Acesta are CNP din Romania si certificat de rezidenta in Romania. Ce acte sunt necesare pentru intocmirea contractului individual de munca?[mai mult]

 
     » Actele necesare la angajarea cu munca la domiciliu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Ce acte se solicita pentru angajarea la domiciliu?[mai mult]

 

 
 
Array ( )