X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 24 Iunie 2017

Angajare

Iun222017

Angajare cetatean moldovean student. Conditii de studii

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Iun 2017
Intrebare: Putem angaja o persoana din Republica Moldova care are permis de sedere pe care este specificat „student” (nu este specificat permis de sedere pentru „munca”)? Daca da, o putem angaja full time sau suntem obligati sa o angajam part-time? Mai sunt si alte aspecte pe care trebuie sa le cunoastem in legatura cu angajarea unei astfel de persoane?
Iun222017

Consilier juridic sau jurisconsult?

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2017
Intrebare: Un proaspat absolvent de drept, poate fi angajat in functia de consilier juridic sau jurisconsult? Care este deosebirea intre aceste doua functii?
Iun162017

Incadrare in munca elev de liceu fara studii finalizate. Functia pe care poate fi angajat

de Adina Popescu valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: Pentru angajarea unui elev al Liceului Pedagogic, fara studii finalizate cu diploma de bacalaureat fiind inca elev, ce functie se poate trece in contractul de munca? Mentionez ca elevul indeplineste conditiile de varsta pentru angajare.
Iun162017

Posesor carte albastra UE. Aviz de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: Un cetatean cu EU Blue card dependent poate sa lucreze in Romania fara autorizatie de munca fiiind incadrat in categoria persoanelor exceptate?
Iun142017

Angajarea absolventilor si a somerilor. Facilitati

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt facilitatile fiscale in cazul in care o societate angajeaza someri sau proaspat absolventi; care este beneficiul? Ce obligatii de mentinere contract de munca are societatea si care este numarul de ore minim pe care poate fi intocmit contractul de munca?
Mai262017

Program de lucru inegal, contractul individual de munca si salariul

de Adina Popescu valabil la 26 Mai 2017
Intrebare: Avem cazul unei societati care furnizeaza servicii de ingrijiri medicale la domiciliu. Numarul de ore prestate de personal fluctueaza zilnic saptamanal lunar intr-o masura destul de semnificativa. In aceste conditii, va solicit urmatoarele lamuriri: a. Este posibila incheiere unui contract individual de munca in care sa se stipuleze ca activitatea este prestata in regim de plata cu ora? Daca da, ...
Mai192017

Angajare evaluatori proiecte din tari non-UE, contract individual de munca la domiciliu, recunoasterea si echivalarea diplomelor

de Adina Popescu valabil la 19 Mai 2017
Intrebare: Avem in vedere organizarea unui concurs pentru recrutarea unor evaluatori de proiecte internationale. In cazul in care in urma concursului vor fi admise persoane din tari non UE, putem intocmi contractul de munca la domiciliu in tara in care locuiesc? Ce ar trebui sa avem in vedere ca sa putem face acest lucru.Mentionez ca acesti evaluatori vor avea contracte de munca pe perioada determinata de ...
Mai192017

Incetare CIM. Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Mai 2017
Intrebare: Un angajat, cu un handicap din nastere, in luna martie a aflat ca ar putea beneficia de pensie pentru limita de varsta mai devreme, si depune dosarul de pensionare pe 06.03.2017, cu speranta ca dosarul i se aproba, iar in 18.05.2017, primeste deciza de pensionare si ca beneficiaza de pensie din data de 06.03.2017. Angajatul pe data de 18.05.2017, ne prezinta deciza de pensionare. Intrebare: Cum ...
Mai092017

Organizare concurs post vacant de mai multe ori

de Adina Popescu valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: In urma scoaterii la concurs a postului de auditor intern, nu s-a prezentat nicio persoana in vederea ocuparii acestui post. In cadrul societatii este prevazut in organigrama un compartiment de audit intern care are in componenta un post de sef compartiment si un post de auditor intern. S-a repetat scoaterea la concurs de trei ori. Cum trebuie sa procedam mai departe?
Apr282017

Angajare ajutor programator fara studii

de Adina Popescu valabil la 28 Apr 2017
Intrebare: In cazul unui viitor angajat care nu are finalizat liceul, dar urmeaza sa se angajeze intr-o societate din domeniul IT, desfasurand activitatea unui programator, pe ce functie poate fi angajat? Neavand liceul finalizat trebuie sa fie angajat ca muncitor necalificat, insa v-as ruga sa imi spuneti pe ce functie as putea sa il angajez in acest domeniu? Daca ar face un curs in domeniu ar putea fi ...
Apr282017

Legislatie niveluri de studii pentru angajare

de Adina Popescu valabil la 28 Apr 2017
Intrebare: Ce legislatie prevede conditiile de studii necesare pentru angajarea in diferite ocupații (ex.servant pompier, conducator autospeciala, contabil) ?
Apr132017

Angajare strain fara a fi necesar avizul de munca. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2017
Intrebare: Urmeaza sa angajam un cetatean indian, el este casatorit cu o cetateanca romanca si are in consecinta drept de munca. Ce trebuie sa avem in vedere la angajare? Trebuie notificata angajarea la anumite autoritati (Imigrari, ITM etc.)?
Apr112017

Studii necesare programatori. Scutire de impozit

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Am o intrebare legata de angajarea pe posturi de administratori baza de date, analisti, ingineri de sistem in informatica software, manager de proiect informatic, programatori si proiectanti (care sunt scutiti de impozitul pe venit). In situatia in care salariatii angajati pe aceste pozitii nu au studii de specialitate pentru aceste pozitii (avem absolventi de academia de politie, drept, ...
Apr022017

Angajare straini sezonieri. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: In vederea obtinerii avizului de angajare pentru un lucrator sezonier (doar in perioada sezonului estival, la un restaurant pe litoralul romanesc) serviciul de imigrari solicita angajatorului o serie de documente. Va rog sa-mi spuneti ce reprezinta: - dovada imputernicirii legale a angajatorului. Este o delegatie sau o imputernicire prin notariat? - oferta ferma de angajare. Va rog, as avea ...
Mar262017

Conditii de colaborare pentru activitati ocazionale

de Gabriela Dita valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Suntem o unitate hoteliera, cod CAEN 5510. Intrucat vine perioada de vara in care avem foarte multe solicitari, dorim sa apelam la personal suplimentar, ca exemplu: lucratori in bucatarie. Cum se poate face legal acest lucru? Nu vorbim de o angajare sezoniera, pe toata perioada verii, ci doar in anumite situatii.
Mar242017

Muncitori necalificati. Conditii COR

de Adina Popescu valabil la 24 Mar 2017
Intrebare: Rog sa-mi spuneti daca pot angaja o persoana ca muncitor necalificat desi nu are nici macar o clasa absolvita. Sunt necesare minim 8 clase absolvite?
Mar012017

Angajare persoana pensionata anticipat la data implinirii varstei de 65 de ani

de Gabriela Tudorache valabil la 01 Mar 2017
Intrebare: Vrem sa angajam o persoana pensionata anticipat, dar care a implinit varsta standard de pensionare de 65 de ani in februarie 2017. La angajare persoana nu a putut aduce decizia de pensie pentru limita de varsta deoarece nu a primit-o inca si i s-a spus de la Casa de Pensii ca va dura aproximativ 45 de zile pana aceasta va fi emisa. Avand in vedere ca in decizia de pensionare anticipata a ...
Feb232017

Facilitati pentru angajatorii care angajeaza someri

de PortalCodulMuncii.ro 23 Feb 2017
Legea somajului nr. 76/2002 a fost modificata (din nou) prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2016, publicata in Monitorul oficial nr. 773 din 4 octombrie 2016. Ulterior a fost adoptata Hotararea Guvernului nr. 885/2016 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ...
Feb052017

Angajare cetatean italian in Romania. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: O societate are administrator un cetatean italian, societatea are sediul social in Romania si ar dori sa angajeze un alt cetatean italian pentru a presta munca in Italia. Vrem sa stim in ce condiii se poate se poate face angajarea, precum si ce conditii trebuie sa indeplineasca firma pentru prestarea activitatii in Italia.
Ian282017

Conditii ocupatie ajutor programator

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2017
Intrebare: In cazul unui angajat minor, care nu are finalizat liceul, poate avea functia de ajutor programator, sau trebuie incadrat ca muncitor necalificat?
x