Acordarea unui ajutor suplimentar se raporteaza la venitul net - Legislatia muncii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Acordarea unui ajutor suplimentar se raporteaza la venitul net

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Nov 2013
Intrebare: Va rog, sa-mi explicati de ce in adeverinta (ajutor incalzire locuinta) se trece salariul tarifar net si nu cel brut?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4690

Raspuns: Asa cum am aratat, acordarea ajutorului suplimentar familiilor si persoanelor singure care utilizeaza gaze naturale pentru incalzirea locuintei si sunt beneficiare ale ajutorului pentru incalzirea locuintei se realizeaza dupa cum urmeaza:
a) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza pâna la 155 lei li se acorda lunar o suma de 100 lei;
b) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 155,1 lei si 210 lei li se acorda lunar o suma de 70 lei;
c) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 210,1 lei si 260 lei li se acorda lunar o suma de 60 lei;
d) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 260,1 lei si 310 lei li se acorda lunar o suma de 45 lei;
e) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 310,1 lei si 355 lei li se acorda lunar o suma de 30 lei;
f) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 355,1 lei si 425 lei li se acorda lunar o suma de 25 lei;
g) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 425,1 lei si 480 lei li se acorda lunar o suma de 20 lei;
h) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 480,1 lei si 540 lei li se acorda lunar o suma de 15 lei;
i) familiilor si persoanelor singure al caror venit net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure, se situeaza intre 540,1 lei si 615 lei li se acorda lunar o suma de 10 lei.
Astfel din dispozitiile OUG 14/2008 acordarea unui ajutor suplimentar familiilor si persoanelor singure cu venituri reduse, care utilizeaza gaze naturale pentru incalzirea locuintei se raporteaza la venitul net.
Apreciem ca in adeverinta eliberata, angajatorul inscrie veniturile nete realizate dar si valoarea nominala a tichetelor de masa primite de salariat.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatia muncii

Apr172024

Practica la locul de munca.

de Florentina Buzea valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Avem un angajat major care este inscris intr-o forma de invatamant care ii solicita sa faca practica de specialitate in domeniul Contabilitate. Angajatul realizeaza o serie de sarcini de contabilitate primara, insa nu consideram ca putem sa ii oferim practica avand in vedere ca este angajatul nostru. Va rog sa ne spuneti opinia dvs. daca un angajat poate realiza practica la societatea unde este ...
Apr072023

Supravegherea sanatatii pentru sofer angajat

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Ma puteti ajuta cu legislatie cu privire la analizele prin siguranta circulatiei la soferi? Ne intereseaza sa stim daca soferul cat B care conduce masina pana in 3.5 tone in interes de serviciu (livreaza marfa) trebuie sa isi faca analizele medicale de siguranta circulatiei si a transporturilor.
Mar022023

Regulamentul intern

de Adina Popescu valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Conform Codul muncii art. 246 (1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod. (2) In cazul angajatorilor infiintati dupa intrarea in vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevazut la alin. (1) incepe sa curga de la data dobandirii personalitatii juridice. Intelegerea noastra este ...
Feb142023

Utilizarea semnaturii electronice pentru documente de resurse umane

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Daca se doresc urmatoarele modificari: - renuntarea la documentele de HR pe suport de hartie (contract individual de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, centralizator informare Regulament intern, etc.) si emiterea/utilizarea lor pe suport electronic -renuntarea la semnatura olografa si utilizarea semnaturii olografe electronice, pentru semnarea documentelor de HR, in format electronic - ...
Ian312023

Contract de mandat administrator. Remuneratie. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Societatea ABC SRL are asociat unic si administrator o persoana fizica. Avand in faptul ca persoana fizica (asociat unic si administrator) nu are incheiat niciun contract de munca cu niciun angajator, se poate incheia un contract de mandat intre societate si aceasta persoana fizica? Daca da, care sunt contributiile obligatorii de achitat?
Nov072022

Salariati angajati la data intrarii in vigoare a Legii nr. 283/2022

de Gabriela Dita valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: Avand in vedere modificarea Codului Muncii - Legea nr. 53/2003 prin Legea nr. 283/2022, am rugamintea sa ma informati daca, pentru salariatii care au raporturi de munca stabilite anterior datei de intrare in vigoare a legii mai sus amintite, este necesar a fi intocmite acte aditionale sau conform art. II din Legea nr. 283 "pentru salariatul care are raporturi de munca stabilite anterior ...
x