24 ianuarie zi de sarbatoare nationala iar din 2017 zi libera legal
Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza si in care angajatorii au obligatia de a acorda zile libere salariatilor, sunt prevazute la art. 139 alin. (1) din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata.
Prin Legea nr. 171 din 16 decembrie 2014, ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de sarbatoare nationala, fara a fi stabilita si ca zi libera.
Insa ziua de 24 ianuarie nu se regaseste printre zilele de sarbatoare legala reglementate de art. 139 din Codul muncii, de aceea apreciem ca pentru anii 2015 si 2016, in aceasta zi, angajatorii nu au avut obligatia de a acorda salariatilor zi libera.
La data de 13 octombrie 2016 in Monitorul Oficial nr. 808 a fost publicata Legea nr. 176 pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.
Incepand cu data de 13 octombrie 2016, ziua de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane devine oficial zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
In anul 2017, ziua de 24 ianuarie va fi intr-o zi de marti in care romanii se vor bucura de zi libera in Ziua Unirii Principatelor Romane.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Articole similare
Legea nr. 52 din 3 martie 2023 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial cu nr. 186 din 6 martie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. - La alineatul (1) al articolului 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile ...
Hotararea Guvernului nr. 1.555 din 28 decembrie 2022 privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.267 din 29 decembrie 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 139 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile ...
Legea nr. 163 din 30 mai 2022 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, publicata in Monitorul Oficial nr. 534 din 31 mai 2022Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. – Se aproba Ordonanta de urgenta a ...
Hotararea Guvernului nr. 145 din 31 ianuarie 2022 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.071/2020 pentru stabilirea bugetului si a categoriilor de cheltuieli necesare efectuarii recensamantului populatiei si locuintelor din Romania in anul 2021, precum si a masurilor pentru punerea in aplicare a unor dispozitii din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 19/2020 privind ...
Hotararea Gvernului nr. 96 din 19 ianuarie 2022 privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2022, publicata in Monitorul Oficial nr. 65 din 21 ianuarie 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 139 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Ordin al ministrului sanatatii nr. 83 din 14 ianuarie 2022 pentru aprobarea Normelor metodologice privind conditiile de acordare a majorarii prevazute la art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, publicat in Monitorul Oficial nr. 50 ...