portalcodulmuncii.ro
actualizat la 29 Mai 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Criterii de evaluare a activitatii salariatului. Exemple

Raspuns oferit de Gabriela Chirazof
Gabriela Chirazof
Consilier juridic C.N.S.
valabil la 01-Mai-2011

Tags: Codul muncii, Legea 40/2011, HG 611/2008, criterii de evaluare,

Intrebare: Tinind cont ca avem atributiunile de serviciu clare in fisa postului, cum trebuie sa arate criteriile de evaluare a activitatii profesionale la angajare - aveti cumva un model ?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont Cont de testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1300 + TVA = 1417 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1513 lei + TVA = 1714.12 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Criterii de evaluare a activitatii salariatului. Exemple

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 10 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7460, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2015"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Indemnizatia de concediu de odihna cuprinde sporurile cu caracter permanent 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     » Obligatia angajatorului de initiere a negocierii contractului colectiv de munca. Sanctiune 
     de PortalCodulMuncii.ro, 06-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     » Sporul de confidentialitate intra in baza de calcul a concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, 04-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     » Statul de functii si statul de personal  
     de Adina Popescu, 27-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     » Lucrator comercial si sofer la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, 03-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii


 
 
Array ( )